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HR Discipline Officer 員工關(guān)系主管/高級(jí)主管
更新日期:2019-03-23- 工作經(jīng)驗(yàn):
- 無要求
- 最低學(xué)歷:
- 本科
- 招聘人數(shù):
- 2
- 語言要求:
- 無
- 工作性質(zhì):
- 無
- 薪資范圍:
- 1-1.5萬/月
- 職位類別:
- 工作地點(diǎn):
- 廣州市
JOB DESCRIPTION
工作職責(zé):
1. 指引下屬或自行處理違紀(jì)/投訴案件,包括但不限于違紀(jì)調(diào)查取證、與員工面談、解雇等;
2. 獨(dú)立/指引下屬/參與處理異常員工案件。如工傷、非因工患病等;
3. 代理公司處理勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、訴訟等案件,維護(hù)公司聲譽(yù);
4. 負(fù)責(zé)相關(guān)制度如員工手冊(cè)等的更新、修改等;
5. 解答日常勞動(dòng)法律咨詢,管理外部律師;
6. 與相關(guān)政府部門維護(hù)良好關(guān)系;
7. 其他上級(jí)交辦的事項(xiàng)。
崗位要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,法學(xué)/人力資源類/社工類/管理類等專業(yè),3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2. 熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)或愿意學(xué)習(xí)勞動(dòng)法律法規(guī),有訴訟經(jīng)驗(yàn)者或通過司法考試者優(yōu)先;
3. 有一定的英語基礎(chǔ),能讀懂英文郵件,能用英語書寫;
4. 電腦技能:能熟練使用Excel,Word,PPT,Outlook等常用辦公軟件;
5. 其他要求:有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神,有上進(jìn)心。
公司網(wǎng)址:http://jzbilweb.corp.jabil.org/
公司地址:廣州市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)駿成路128號(hào)
捷普電子(廣州)有限公司成立于2011年,美商獨(dú)資進(jìn)料加工企業(yè),投資總額2.3億美元。廣東省、廣州市政府重點(diǎn)扶持發(fā)展的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)企業(yè)。公司2003年2月底正式投產(chǎn),占地面積約15萬平方米,建筑面積約19.6萬平方米,廠房面積約33,300平方米,員工約10000名。自建廠以來,公司業(yè)績(jī)發(fā)展良好,2007年進(jìn)出口金額18.63億美元;2010年進(jìn)出口金額增至32.18億美元,創(chuàng)歷史新高!公司多次榮獲捷普集團(tuán)、客戶、廣東省及廣州市政府、海關(guān)、商檢等部門嘉獎(jiǎng);如海關(guān)總署“2006年度進(jìn)出口紅名單企業(yè)”、中國進(jìn)出口200強(qiáng)企業(yè)、廣州出口第二大企業(yè)、黃埔海關(guān)AA類企業(yè)、廣州出入境檢驗(yàn)檢疫局評(píng)定的“一類企業(yè)”、廣州開發(fā)區(qū)優(yōu)秀職工之家等。我司主要產(chǎn)品系列有汽車電子產(chǎn)品、計(jì)算機(jī)外圍設(shè)備、無繩電話機(jī)組件、通信產(chǎn)品、網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品、打印機(jī)及其電路板組件、不間斷電源裝置、消費(fèi)電子產(chǎn)品、電子儀器、家用娛樂電子產(chǎn)品等。我司倡導(dǎo)“關(guān)注員工、關(guān)注客戶、有效的質(zhì)量控制”的企業(yè)文化,注重以人為本等人性化的企業(yè)文化氛圍建設(shè)。公司一貫遵循“遵紀(jì)守法”“誠信為本”的經(jīng)營(yíng)原則,從而業(yè)績(jī)發(fā)展態(tài)勢(shì)良好。
捷普電子(廣州)有限公司
- 企業(yè)性質(zhì): 三資企業(yè)
- 業(yè)務(wù)范圍: KPO
- 所屬行業(yè):電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
- 公司地址:廣州市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)駿成路128號(hào)
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