【工作地點】

廣州捷普電子廠

總廠：廣州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)駿成路128號；

分廠：黃埔區(qū)護林路1199號狀元谷；

【基本要求】

男女不限，18-45周歲，持本人有效身份證。

自備身份證復(fù)印件2張，一寸照3張。

工廠女孩子比較多，男孩子抓緊機會了。

工作到期之后，自行決定去留，結(jié)清全部工資！

人走錢清，絕不拖欠！??！

【工作內(nèi)容】

1、可選崗位：普工、組裝工、包裝工、質(zhì)檢員QC、品管員QA、操作工、學(xué)徒工、分檢、測試、插件、掃描、貼標(biāo)簽、倉管員、物料員、生產(chǎn)文員；

2、主要工作：主要是對電子產(chǎn)品、手機配件、電腦配件、集成電路、通訊設(shè)備、車載導(dǎo)航、半導(dǎo)體、打印機等進(jìn)行生產(chǎn)制造和來料加工，組裝、包裝、貼商標(biāo)等等；

3、工作強度：工作輕松，簡單易學(xué)。

【員工福利】

⒈薪資架構(gòu)：

①小時工：

17元／時，170-204元／天；

②正式工：

底薪2100元+餐補230元／月+夜班津貼10元／晚+加班費。

加班按勞動法計算，平時1.5倍（17.9元／時），周末雙倍（23.9元／時），法定假日3倍（35.8元／時）。

還有績效獎、全勤獎、小組獎等各種獎金，月綜合4500-5500元。

購買五險一金，以及社保和公積金。

每月15號準(zhǔn)時放糧，結(jié)算上月全部工資。

工作到期之后，一次性結(jié)清所有工資。

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⒉生活設(shè)施：

免費住宿，水電全免。

公寓式宿舍4-6人／間，宿舍有衣柜、電話、洗衣機、飲水機、熱水器，無線Wi-Fi。

工廠有大型食堂，川菜，湘菜，粵菜，涼茶，每月餐補230元，食堂消費標(biāo)準(zhǔn)：3-5元／餐，飯后免費贈送水果。

圖書館，游戲廳、網(wǎng)吧，籃球場， 桌球場，健身室，便利店，門診室，郵局，ATM機等等，無線Wi-Fi覆蓋全廠。

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⒊交通福利：

文沖站B出口（地鐵5號線），出來坐公交10分鐘車程可到達(dá)工廠。

每天有工廠專車往返華景新城，天河，江南西，東圃，開發(fā)區(qū)西區(qū)，東區(qū)，交通非常方便！

【工作時間】

白班（08：00-20：00）；

夜班（20：00-08：00）；

普通工衣，坐著上班。

吃飯時間都算工資啊！

半個月倒一次班，月休4天以上。

【集合安排】

1、廣州集合點：文沖A出口（廣州地鐵5號線），或番禺廣場A出口（廣州地鐵3號線）；

2、佛山集合點：金融高新區(qū)B出口（廣佛線）；

溫馨提示，也可以問我要工廠定位，自己過來工廠人事部入職。錯過集合時間的朋友不用擔(dān)心，打電話聯(lián)系我們，可先安排你免費住宿，無需浪費錢去住旅館。工廠大巴接送到廠門口，過來時請帶上行李物品，當(dāng)天安排住宿，不用來回折騰！

【報名方式】

人事田小姐：185 9494 3000

直接加手機為好友，然后再按格式發(fā)送：

《手機號+姓名+年齡+廣州捷普電子廠+在哪里集合》

『溫馨提示，請按以上方式報名，成功報名之后，回復(fù)詳細(xì)通知，感謝你的配合』

【鄭重聲明】

工廠直招普工，不收任何費用！

入職跟企業(yè)簽約，企業(yè)直接發(fā)工資！

捷普電子（廣州）有限公司成立于2011年，美商獨資進(jìn)料加工企業(yè)，投資總額2.3億美元。廣東省、廣州市政府重點扶持發(fā)展的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)企業(yè)。公司2003年2月底正式投產(chǎn)，占地面積約15萬平方米，建筑面積約19.6萬平方米，廠房面積約33,300平方米，員工約10000名。自建廠以來，公司業(yè)績發(fā)展良好，2007年進(jìn)出口金額18.63億美元；2010年進(jìn)出口金額增至32.18億美元，創(chuàng)歷史新高！公司多次榮獲捷普集團、客戶、廣東省及廣州市政府、海關(guān)、商檢等部門嘉獎；如海關(guān)總署“2006年度進(jìn)出口紅名單企業(yè)”、中國進(jìn)出口200強企業(yè)、廣州出口第二大企業(yè)、黃埔海關(guān)AA類企業(yè)、廣州出入境檢驗檢疫局評定的“一類企業(yè)”、廣州開發(fā)區(qū)優(yōu)秀職工之家等。我司主要產(chǎn)品系列有汽車電子產(chǎn)品、計算機外圍設(shè)備、無繩電話機組件、通信產(chǎn)品、網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品、打印機及其電路板組件、不間斷電源裝置、消費電子產(chǎn)品、電子儀器、家用娛樂電子產(chǎn)品等。我司倡導(dǎo)“關(guān)注員工、關(guān)注客戶、有效的質(zhì)量控制”的企業(yè)文化，注重以人為本等人性化的企業(yè)文化氛圍建設(shè)。公司一貫遵循“遵紀(jì)守法”“誠信為本”的經(jīng)營原則，從而業(yè)績發(fā)展態(tài)勢良好。