MFG Supervisor / PCBA 生產(chǎn)主管
更新日期:2019-04-19- 工作經(jīng)驗(yàn):
- 無要求
- 最低學(xué)歷:
- 大專
- 招聘人數(shù):
- 2
- 語言要求:
- 無
- 工作性質(zhì):
- 無
- 薪資范圍:
- 0.6-1.1萬/月
- 職位類別:
- 工作地點(diǎn):
- 廣州市
Job Responsibilities 崗位職責(zé)
1. 現(xiàn)場管理:
a. 監(jiān)督和維護(hù)生產(chǎn)線日常工作,確保產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率達(dá)到或超越目標(biāo)
b. 確保車間6S處于良好狀態(tài), 人員、設(shè)備、環(huán)境等
c. 培訓(xùn)、培養(yǎng)各類設(shè)備/系統(tǒng)操作和維護(hù)技術(shù)人員,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)現(xiàn)場自主化管理
d. 運(yùn)用精益生產(chǎn)理念和各類工具,持續(xù)改善生產(chǎn)現(xiàn)場, 減少和控制在線物料和在制品庫存
e. 組織核查EHS隱患,嚴(yán)格保證安全生產(chǎn)
f. 跨部門組織團(tuán)隊(duì)解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的異常問題;
g. 車間其它異常事件應(yīng)急處理
2. 培訓(xùn)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)
h. 組織各類人員培訓(xùn),建設(shè)一支多技能團(tuán)隊(duì)滿足靈活的生產(chǎn)需求
i. 培訓(xùn)員工安全生產(chǎn)意識
j. 充分發(fā)掘并培養(yǎng)出色人才,建設(shè)可持續(xù)的基層管理團(tuán)隊(duì)
3. 成本管理
k. 管理工時使用、各梯次人員數(shù)量配比,配合上級主管不斷改善和降低人工成本
l. 跨部門組織團(tuán)隊(duì)持續(xù)降低物料損耗、生產(chǎn)報廢和耗材使用.
Job Requirements 崗位要求
1. 大專以上學(xué)歷;
2. 三年以上大型PCBA制造加工行業(yè)現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn);
3. 擁有SMT, 波峰焊,各類測試設(shè)備工程技術(shù)背景者優(yōu)先;
4. 良好的英文溝通能力.
公司網(wǎng)址:http://jzbilweb.corp.jabil.org/
公司地址:廣州市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)駿成路128號
捷普電子(廣州)有限公司成立于2011年,美商獨(dú)資進(jìn)料加工企業(yè),投資總額2.3億美元。廣東省、廣州市政府重點(diǎn)扶持發(fā)展的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)企業(yè)。公司2003年2月底正式投產(chǎn),占地面積約15萬平方米,建筑面積約19.6萬平方米,廠房面積約33,300平方米,員工約10000名。自建廠以來,公司業(yè)績發(fā)展良好,2007年進(jìn)出口金額18.63億美元;2010年進(jìn)出口金額增至32.18億美元,創(chuàng)歷史新高!公司多次榮獲捷普集團(tuán)、客戶、廣東省及廣州市政府、海關(guān)、商檢等部門嘉獎;如海關(guān)總署“2006年度進(jìn)出口紅名單企業(yè)”、中國進(jìn)出口200強(qiáng)企業(yè)、廣州出口第二大企業(yè)、黃埔海關(guān)AA類企業(yè)、廣州出入境檢驗(yàn)檢疫局評定的“一類企業(yè)”、廣州開發(fā)區(qū)優(yōu)秀職工之家等。我司主要產(chǎn)品系列有汽車電子產(chǎn)品、計(jì)算機(jī)外圍設(shè)備、無繩電話機(jī)組件、通信產(chǎn)品、網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品、打印機(jī)及其電路板組件、不間斷電源裝置、消費(fèi)電子產(chǎn)品、電子儀器、家用娛樂電子產(chǎn)品等。我司倡導(dǎo)“關(guān)注員工、關(guān)注客戶、有效的質(zhì)量控制”的企業(yè)文化,注重以人為本等人性化的企業(yè)文化氛圍建設(shè)。公司一貫遵循“遵紀(jì)守法”“誠信為本”的經(jīng)營原則,從而業(yè)績發(fā)展態(tài)勢良好。
捷普電子(廣州)有限公司
- 企業(yè)性質(zhì): 三資企業(yè)
- 業(yè)務(wù)范圍: KPO
- 所屬行業(yè):電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
- 公司地址:廣州市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)駿成路128號
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