工作內(nèi)容：

1. 招聘需求溝通確認(rèn)，發(fā)布招聘信息、利用各種有效招聘途徑滿足公司的人才需求；

2. 簡歷挖掘甄選，面試安排跟進(jìn)、面試接待、對候選人基本條件進(jìn)行面試評估、面試結(jié)果反饋；

3. 月度、年度招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計及報表制作等，招聘效果的分析和招聘成果的跟蹤；

5. 開發(fā)有效招聘渠道，并與合作的外包供應(yīng)商維護(hù)良好的合作關(guān)系。

6. 校招項目跟進(jìn)，如參加招聘會、宣講會、筆試面試安排、新人培訓(xùn)跟進(jìn)等。

任職資格:

1. 本科學(xué)歷，專業(yè)不限，人力資源類專業(yè)優(yōu)先；

2. 至少2年招聘相關(guān)工作經(jīng)驗，有互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)崗位招聘經(jīng)驗優(yōu)先；

3. 優(yōu)秀的服務(wù)意識和溝通理解能力 親和力強，熱愛招聘工作；

4. 工作認(rèn)真細(xì)致、積極主動，注重團(tuán)隊協(xié)作，有較強的學(xué)習(xí)能力；

5. 能熟練應(yīng)用OFFICE辦公工具；

6. 自我管理能力強，能有計劃性的安排日常工作。

工作地點：珠江城大廈

廣東南油對外服務(wù)有限公司（以下簡稱：廣東南油外服）是一家具有33年歷史的全資國有控股企業(yè)，由中國人力資源服務(wù)領(lǐng)域規(guī)模最大的上海外服（集團(tuán)）有限公司和中國南海石油聯(lián)合服務(wù)總公司共同組建，注冊資本2000萬元，總部設(shè)立于廣州，并在深圳、佛山、東莞、珠海、中山、江門、湛江、汕頭、清遠(yuǎn)、從化等地設(shè)立了分公司，是廣東最早涉獵人力資源服務(wù)行業(yè)的企業(yè)之一，服務(wù)進(jìn)入廣東投資的世界500強企業(yè)超過100家，客戶涵蓋各行業(yè)的知名外企、國企和民企，總量超過4500家，雇員人數(shù)超過10萬人，2017年度營業(yè)收入近50億元，納稅額近3億元。公司現(xiàn)有員工超過250名，其中本科以上學(xué)歷占比超過75%，平均年齡30歲左右，近20%擁有中級以上技術(shù)職稱，隊伍呈現(xiàn)年輕化、專業(yè)化特點。

廣東南油外服已在業(yè)內(nèi)率先通過國際知名認(rèn)證機(jī)構(gòu)挪威船級社（DNV）的ISO90001：2015質(zhì)量體系認(rèn)證，遵循“客戶的期望就是外服人的追求”的質(zhì)量方針，榮獲“全國人力資源誠信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)”、“廣東省誠信人力資源服務(wù)示范機(jī)構(gòu)”、“廣東企業(yè)500強”、“廣東省自主創(chuàng)新標(biāo)桿企業(yè)”、“廣東省青年文明號”等諸多榮譽，還是中國對外服務(wù)工作行業(yè)協(xié)會常務(wù)理事單位，廣東省人力資源研究會監(jiān)事長單位，廣東省人才交流協(xié)會、廣東省服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)促進(jìn)會、廣州人力資源服務(wù)協(xié)會、廣州服務(wù)外包行業(yè)協(xié)會副會長單位，在廣東乃至華南地區(qū)具有較強的品牌影響力和領(lǐng)先的市場地位。