1、協(xié)助完成并執(zhí)行招聘計劃、招聘相關政策規(guī)范及工作分析、任職資格體系建設等相關工作
2、甄別、選擇、建立和維護合適招聘渠道，及時發(fā)布招聘廣告，管理招聘信息
3、負責招聘職位發(fā)布、簡歷篩選、組織面試安排與預約等工作
4、負責招聘效果的分析和招聘結果的跟蹤、反饋和修正

任職資格：
1、年齡20~28歲，人力資源管理、工商管理、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先考慮
2、熟悉辦公軟件及文檔的整理
3、具備責任心和事業(yè)心，良好的溝通能力和表達能力 

4、實習生需可全職實習

工作時間：

8:30~12:00 14:00~18:30 周末雙休

福利待遇：

1、底薪+提成+獎金，月均4-6K
2、每月活動費100元
3、公司不定期進行團建活動、國內旅游，及下午茶
4、提供良好的培訓機制和晉升渠道

我們是一個年輕、有活力的團隊，部門同事很nice，歡迎應屆生、相關專業(yè)學生投遞簡歷

人瑞集團成立于2010年，現(xiàn)有員工400多人，地域覆蓋以北京為中心的華北、以上海為中心的華東、以廣州為中心的華南、以成都為中心的西南四個大區(qū)，在全國20多個城市開設了分公司；資本方面，獲得君聯(lián)投資（原聯(lián)想投資）、國際知名投資機構麥格理的有力支持；管理團隊主要成員，均有豐富的人力資源管理和業(yè)務管理經驗；主要業(yè)務內容包括：人才外包和派遣、支持類崗位業(yè)務外包、招聘、企業(yè)內訓。