工作職責(zé)：

1、以電話邀約的形式，負(fù)責(zé)與有意愿的客戶做溝通，根據(jù)客戶提供的資料跟進(jìn)是否符合資質(zhì)并做業(yè)務(wù)受理

2、針對(duì)廣發(fā)老客戶做服務(wù)，維護(hù)老客戶或者合作機(jī)構(gòu)的VIP客戶資源，與客戶進(jìn)行良好溝通，跟進(jìn)客戶是否辦理業(yè)務(wù)并做業(yè)務(wù)受理

PS：崗位都不需要外出跑業(yè)務(wù)，也不需要自己找資源，銀行會(huì)提供優(yōu)質(zhì)的客戶。

崗位要求：

1、中專以上學(xué)歷，可接受2020屆全職實(shí)習(xí)，28歲以下，優(yōu)秀年齡可放寬

2、良好的交流溝通能力，普通話無(wú)口音

3、有一定的抗壓能力以及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)

4、喜歡挑戰(zhàn)，有賺錢欲望，想在金融行業(yè)長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展

福利待遇：

五險(xiǎn)一金+商業(yè)保險(xiǎn)，社會(huì)保障無(wú)憂，年度免費(fèi)體檢

年終獎(jiǎng)金高達(dá)￥10000+！

開(kāi)門紅包1000元

超長(zhǎng)12-15天過(guò)年假

節(jié)日禮金+豐富節(jié)日活動(dòng)+定期團(tuán)隊(duì)旅游

360°無(wú)死角全方位的培訓(xùn)提升，除了入職崗前培訓(xùn)，更有各種在職提升培訓(xùn)，助你職場(chǎng)快速發(fā)展

公正清晰的晉升路線，一年3-4次晉升機(jī)會(huì)，專業(yè)線和管理線雙管選擇

人瑞集團(tuán)成立于2010年，現(xiàn)有員工400多人，地域覆蓋以北京為中心的華北、以上海為中心的華東、以廣州為中心的華南、以成都為中心的西南四個(gè)大區(qū)，在全國(guó)20多個(gè)城市開(kāi)設(shè)了分公司；資本方面，獲得君聯(lián)投資（原聯(lián)想投資）、國(guó)際知名投資機(jī)構(gòu)麥格理的有力支持；管理團(tuán)隊(duì)主要成員，均有豐富的人力資源管理和業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；主要業(yè)務(wù)內(nèi)容包括：人才外包和派遣、支持類崗位業(yè)務(wù)外包、招聘、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)。