崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)員工入離調(diào)轉(zhuǎn)等材料的準(zhǔn)備和手續(xù)的辦理，以及勞動(dòng)合同及其他協(xié)議的簽訂、續(xù)訂工作。

2. 負(fù)責(zé)員工關(guān)系輔助工作，建立和維護(hù)人事檔案，及時(shí)更新員工檔案資料。

3. 負(fù)責(zé)協(xié)助統(tǒng)籌員工考勤、請(qǐng)休假手續(xù)辦理等工作

4. 負(fù)責(zé)員工活動(dòng)的組織，例如圣誕節(jié)活動(dòng)，團(tuán)建活動(dòng)等。

5. 部門日常事務(wù)的支持，領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求:

1. 全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源等相關(guān)專業(yè)大三大四學(xué)生優(yōu)先。

2. 實(shí)習(xí)期至少三個(gè)月，實(shí)習(xí)期間需保證每周出勤不少于三天（可出勤天數(shù)更多者優(yōu)先）

3. 通過大學(xué)英語四級(jí),必需擁有基本的英語閱讀和寫作能力（懂粵語溝通優(yōu)先溝通）。

4. 表達(dá)能力較好，思維活躍。

5. 具備一定的耐心和較強(qiáng)的責(zé)任心。

6. 有社團(tuán)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

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