【崗位職責】

1、協(xié)助招聘配置工作實施，包括面試安排以及結果統(tǒng)計分析

2、協(xié)助各項員工關系及企業(yè)文化建設的實施

3、協(xié)助人事手續(xù)的辦理，員工信息收集

4、人力資源處的其他臨時工作

【崗位要求】

1、人力資源專業(yè)的大四學生優(yōu)先考慮

2、一周能保證3天或以上的上班時間（周六日除外），實習期至少保證3個月以上

3、思路清晰，良好的理解和溝通能力，善于學習新事物，有特長或優(yōu)勢技能

4、熟悉MS Office 辦公軟件操作。

薪酬：2200+飯餐福利（飯?zhí)蔑埧ǎ?/p>

【工作地點】

佛山南海：千燈湖畔的廣東金融高新技術服務區(qū)

廣州高德：廣州市珠江新城珠江西路10號高德置地C座

（工作地點可以自選）

  成立于1997年的廣東誠伯信息有限公司（或稱“誠伯公司”、“誠伯”）是國內較早提供專業(yè)外包式呼叫中心服務的企業(yè)。立足于“成為最有價值的客戶服務公司”的宗旨，誠伯公司在過去十年多的時間不斷完善其技術設備，創(chuàng)新解決方案、優(yōu)化管理流程以及建設更受員工推崇的企業(yè)文化，使我們的業(yè)務不斷發(fā)展進步。
    在不斷前進的過程中，誠伯公司的產品結構已由單一的呼入熱線咨詢類業(yè)務擴大到呼入銷售類、呼出關懷和電話營銷類。配合不斷更新的技術和設備以及穩(wěn)步提升的優(yōu)異的服務品質，使我們贏得了多個國內、外知名的企業(yè)成為我們長期合作的客戶，我們的服務范圍已從廣東擴展到全中國、東南亞、澳洲以及美洲。
    誠伯公司除電話處理這一主營業(yè)務外，我們還提供與呼叫中心運營相關的周邊業(yè)務，如資料錄入、人力資源租賃（勞務外派）、呼叫中心運營提升顧問計劃、專業(yè)培訓（企業(yè)內訓）、呼叫中心運營前期和進步培訓計劃、呼叫中心系統(tǒng)方案設計、呼叫中心系統(tǒng)集成和建設、呼叫中心場地布局設計等等。以誠伯公司多年大規(guī)模呼叫中心運營的經驗，我們能為客戶提供更加之適合客戶需求的解決方案，我們更愿意將我們累積的知識和運營經驗與呼叫中心行業(yè)分享，共同促進整個呼叫中心產業(yè)的發(fā)展和進步。
    “誠信共享、結果導向、創(chuàng)新服務、持續(xù)改進、”誠伯無論在過去還是在未來都一如既往潛心于呼叫中心行業(yè)的運營和發(fā)展，并將創(chuàng)造更加優(yōu)異的服務品質和為客戶創(chuàng)造更大價值作為己任。秉承“誠懇、增值、信賴、進取、專業(yè)”價值觀，我們將不斷進取。