崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)招聘、面試、錄用通知。

2. 負(fù)責(zé)員工入職/離職手續(xù)及合規(guī)員工關(guān)系管理全過(guò)程的執(zhí)行，維護(hù)員工人事檔案。

3. 負(fù)責(zé)員工薪酬結(jié)算、個(gè)稅申報(bào)、社保/公積金、商保等操作事務(wù)。

4. 負(fù)責(zé)年度體檢、節(jié)日慰問(wèn)及工會(huì)事務(wù)等員工補(bǔ)充福利的安排與執(zhí)行。

5. 負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)，及協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)安排業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

6. 其他人力資源相關(guān)的行政工作管理與支持。

任職要求：

1. 大專(zhuān)或以上學(xué)歷，管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)專(zhuān)業(yè)，國(guó)語(yǔ)粵語(yǔ)流利，較好的英文讀寫(xiě)能力。

2. 至少4年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，有外企或廣告公司工作經(jīng)驗(yàn)更佳。

3. 熟悉勞動(dòng)法規(guī)政策，具備社保公積金實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。

4. 善于與人溝通，親切且具信賴(lài)感，兼具良好的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)及責(zé)任感。

該崗位是知名廣告行業(yè)外企短期崗位，前期先簽6個(gè)月合同，轉(zhuǎn)正機(jī)會(huì)較大！

廣東南油對(duì)外服務(wù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)：廣東南油外服）是一家具有33年歷史的全資國(guó)有控股企業(yè)，由中國(guó)人力資源服務(wù)領(lǐng)域規(guī)模最大的上海外服（集團(tuán)）有限公司和中國(guó)南海石油聯(lián)合服務(wù)總公司共同組建，注冊(cè)資本2000萬(wàn)元，總部設(shè)立于廣州，并在深圳、佛山、東莞、珠海、中山、江門(mén)、湛江、汕頭、清遠(yuǎn)、從化等地設(shè)立了分公司，是廣東最早涉獵人力資源服務(wù)行業(yè)的企業(yè)之一，服務(wù)進(jìn)入廣東投資的世界500強(qiáng)企業(yè)超過(guò)100家，客戶(hù)涵蓋各行業(yè)的知名外企、國(guó)企和民企，總量超過(guò)4500家，雇員人數(shù)超過(guò)10萬(wàn)人，2017年度營(yíng)業(yè)收入近50億元，納稅額近3億元。公司現(xiàn)有員工超過(guò)250名，其中本科以上學(xué)歷占比超過(guò)75%，平均年齡30歲左右，近20%擁有中級(jí)以上技術(shù)職稱(chēng)，隊(duì)伍呈現(xiàn)年輕化、專(zhuān)業(yè)化特點(diǎn)。

廣東南油外服已在業(yè)內(nèi)率先通過(guò)國(guó)際知名認(rèn)證機(jī)構(gòu)挪威船級(jí)社（DNV）的ISO90001：2015質(zhì)量體系認(rèn)證，遵循“客戶(hù)的期望就是外服人的追求”的質(zhì)量方針，榮獲“全國(guó)人力資源誠(chéng)信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)”、“廣東省誠(chéng)信人力資源服務(wù)示范機(jī)構(gòu)”、“廣東企業(yè)500強(qiáng)”、“廣東省自主創(chuàng)新標(biāo)桿企業(yè)”、“廣東省青年文明號(hào)”等諸多榮譽(yù)，還是中國(guó)對(duì)外服務(wù)工作行業(yè)協(xié)會(huì)常務(wù)理事單位，廣東省人力資源研究會(huì)監(jiān)事長(zhǎng)單位，廣東省人才交流協(xié)會(huì)、廣東省服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)促進(jìn)會(huì)、廣州人力資源服務(wù)協(xié)會(huì)、廣州服務(wù)外包行業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位，在廣東乃至華南地區(qū)具有較強(qiáng)的品牌影響力和領(lǐng)先的市場(chǎng)地位。