崗位職責：

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展的需要，分析、選擇、維護各類招聘渠道，并與外部招聘服務(wù)機構(gòu)形成緊密的合作關(guān)系，滿足公司的人才需求；

2、依據(jù)集團現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求執(zhí)行招聘計劃，完成招聘體系的建立、招聘制度刷新、修訂，有效完成招聘工作；

3、負責組織人才市場調(diào)研，了解人才需求狀況和業(yè)內(nèi)人才動態(tài)；

4、統(tǒng)籌及協(xié)助區(qū)域、項目公司招聘條線工作；

5、負責集團本部崗位以及區(qū)域、項目公司高層管理崗位的招聘工作；

6、完成上級交辦的其它任務(wù)。

任職條件：

1、全日制本科及以上學歷，人力資源相關(guān)專業(yè)；

2、3年以上招聘經(jīng)驗，有中大型企業(yè)中高層管理人員招聘經(jīng)驗***；

3、有環(huán)保、新能源、化工等企業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

4、優(yōu)秀的語言表達能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力以及分析判斷能力；

5、熱愛招聘工作，優(yōu)秀的執(zhí)行力及抗壓能力，富有責任心及事業(yè)心。

廣東南油對外服務(wù)有限公司（以下簡稱：廣東南油外服）是一家具有33年歷史的全資國有控股企業(yè)，由中國人力資源服務(wù)領(lǐng)域規(guī)模最大的上海外服（集團）有限公司和中國南海石油聯(lián)合服務(wù)總公司共同組建，注冊資本2000萬元，總部設(shè)立于廣州，并在深圳、佛山、東莞、珠海、中山、江門、湛江、汕頭、清遠、從化等地設(shè)立了分公司，是廣東最早涉獵人力資源服務(wù)行業(yè)的企業(yè)之一，服務(wù)進入廣東投資的世界500強企業(yè)超過100家，客戶涵蓋各行業(yè)的知名外企、國企和民企，總量超過4500家，雇員人數(shù)超過10萬人，2017年度營業(yè)收入近50億元，納稅額近3億元。公司現(xiàn)有員工超過250名，其中本科以上學歷占比超過75%，平均年齡30歲左右，近20%擁有中級以上技術(shù)職稱，隊伍呈現(xiàn)年輕化、專業(yè)化特點。

廣東南油外服已在業(yè)內(nèi)率先通過國際知名認證機構(gòu)挪威船級社（DNV）的ISO90001：2015質(zhì)量體系認證，遵循“客戶的期望就是外服人的追求”的質(zhì)量方針，榮獲“全國人力資源誠信服務(wù)示范機構(gòu)”、“廣東省誠信人力資源服務(wù)示范機構(gòu)”、“廣東企業(yè)500強”、“廣東省自主創(chuàng)新標桿企業(yè)”、“廣東省青年文明號”等諸多榮譽，還是中國對外服務(wù)工作行業(yè)協(xié)會常務(wù)理事單位，廣東省人力資源研究會監(jiān)事長單位，廣東省人才交流協(xié)會、廣東省服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)促進會、廣州人力資源服務(wù)協(xié)會、廣州服務(wù)外包行業(yè)協(xié)會副會長單位，在廣東乃至華南地區(qū)具有較強的品牌影響力和領(lǐng)先的市場地位。