崗位職責：

1、負責公司品牌全電商渠道運營管理工作；

2、根據(jù)公司線上營銷政策，制定、執(zhí)行及達成電商平臺的銷售和KPI目標（包括流量、轉化率、銷售額、ROI等）；

3、制定線上推廣方案，拓展和優(yōu)化引流渠道，實現(xiàn)流量引入目標，組織策劃網絡宣傳推廣活動，對線上各經營指標進行分析評估，及時提出優(yōu)化改進方案；

4、負責組織和建立運營團隊，并對運營團隊進行業(yè)務管理、培訓、考核、激勵制度建設等；

5、熟悉新媒體推廣方法，帶領團隊選擇有效合適的方式進行電商業(yè)務拓展，如：直播、內容營銷、社群運營等；

崗位要求：

1、全日制大專及以上學歷，5年以上電商運營推廣經驗，2年以上同崗位工作經驗，有食品、飲料、果汁類目的電商運營管理經驗的優(yōu)先考慮；

2、熟練運用相關數(shù)據(jù)分析工具，熟悉國內主流電商平臺和渠道的運營推廣邏輯和規(guī)則要求；

3、邏輯思維清晰，對數(shù)字敏感，具有較強的數(shù)據(jù)分析和整合能力；

4、目標導向，良好的溝通能力、邏輯思維能力及團隊管理能力

廣東南油對外服務有限公司（以下簡稱：廣東南油外服）是一家具有33年歷史的全資國有控股企業(yè)，由中國人力資源服務領域規(guī)模最大的上海外服（集團）有限公司和中國南海石油聯(lián)合服務總公司共同組建，注冊資本2000萬元，總部設立于廣州，并在深圳、佛山、東莞、珠海、中山、江門、湛江、汕頭、清遠、從化等地設立了分公司，是廣東最早涉獵人力資源服務行業(yè)的企業(yè)之一，服務進入廣東投資的世界500強企業(yè)超過100家，客戶涵蓋各行業(yè)的知名外企、國企和民企，總量超過4500家，雇員人數(shù)超過10萬人，2017年度營業(yè)收入近50億元，納稅額近3億元。公司現(xiàn)有員工超過250名，其中本科以上學歷占比超過75%，平均年齡30歲左右，近20%擁有中級以上技術職稱，隊伍呈現(xiàn)年輕化、專業(yè)化特點。

廣東南油外服已在業(yè)內率先通過國際知名認證機構挪威船級社（DNV）的ISO90001：2015質量體系認證，遵循“客戶的期望就是外服人的追求”的質量方針，榮獲“全國人力資源誠信服務示范機構”、“廣東省誠信人力資源服務示范機構”、“廣東企業(yè)500強”、“廣東省自主創(chuàng)新標桿企業(yè)”、“廣東省青年文明號”等諸多榮譽，還是中國對外服務工作行業(yè)協(xié)會常務理事單位，廣東省人力資源研究會監(jiān)事長單位，廣東省人才交流協(xié)會、廣東省服務外包產業(yè)促進會、廣州人力資源服務協(xié)會、廣州服務外包行業(yè)協(xié)會副會長單位，在廣東乃至華南地區(qū)具有較強的品牌影響力和領先的市場地位。