崗位職責：

1、 負責相關(guān)產(chǎn)品、項目規(guī)劃，確定產(chǎn)品功能、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化迭代、及日常運營維護；

2、 與產(chǎn)品及技術(shù)團隊推動產(chǎn)品功能開發(fā)進度，把控項目整體質(zhì)量，確保如期上線；

3、 研究優(yōu)秀競品運營手段，提出針對性的策略方案；

4、 分析用戶入線數(shù)據(jù)，定期關(guān)注客戶反饋，挖掘用戶需求，針對產(chǎn)品進行持續(xù)改進，提高客服產(chǎn)品用戶體驗。

崗位要求：

1、1、有線上系統(tǒng)相關(guān)產(chǎn)品經(jīng)驗，熟練掌握axure rp，熟悉從需求到PRD，到產(chǎn)品落地的整體流程運作；

2、專科及以上，3-5年工作經(jīng)驗，擁有較強數(shù)據(jù)分析能力者優(yōu)先

3、善于思考，思維邏輯性強，具備獨立判斷和分析能力；

4、具有較強溝通協(xié)調(diào)能力、有敬業(yè)和團隊合作精神；

5、工作積極主動，高投入度，能在較大壓力下保持良好工作狀態(tài)。

【福利】

13薪、五險一金、健康體檢、補充醫(yī)療保險等各項福利

廣東南油對外服務(wù)有限公司（以下簡稱：廣東南油外服）是一家具有33年歷史的全資國有控股企業(yè)，由中國人力資源服務(wù)領(lǐng)域規(guī)模最大的上海外服（集團）有限公司和中國南海石油聯(lián)合服務(wù)總公司共同組建，注冊資本2000萬元，總部設(shè)立于廣州，并在深圳、佛山、東莞、珠海、中山、江門、湛江、汕頭、清遠、從化等地設(shè)立了分公司，是廣東最早涉獵人力資源服務(wù)行業(yè)的企業(yè)之一，服務(wù)進入廣東投資的世界500強企業(yè)超過100家，客戶涵蓋各行業(yè)的知名外企、國企和民企，總量超過4500家，雇員人數(shù)超過10萬人，2017年度營業(yè)收入近50億元，納稅額近3億元。公司現(xiàn)有員工超過250名，其中本科以上學歷占比超過75%，平均年齡30歲左右，近20%擁有中級以上技術(shù)職稱，隊伍呈現(xiàn)年輕化、專業(yè)化特點。

廣東南油外服已在業(yè)內(nèi)率先通過國際知名認證機構(gòu)挪威船級社（DNV）的ISO90001：2015質(zhì)量體系認證，遵循“客戶的期望就是外服人的追求”的質(zhì)量方針，榮獲“全國人力資源誠信服務(wù)示范機構(gòu)”、“廣東省誠信人力資源服務(wù)示范機構(gòu)”、“廣東企業(yè)500強”、“廣東省自主創(chuàng)新標桿企業(yè)”、“廣東省青年文明號”等諸多榮譽，還是中國對外服務(wù)工作行業(yè)協(xié)會常務(wù)理事單位，廣東省人力資源研究會監(jiān)事長單位，廣東省人才交流協(xié)會、廣東省服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)促進會、廣州人力資源服務(wù)協(xié)會、廣州服務(wù)外包行業(yè)協(xié)會副會長單位，在廣東乃至華南地區(qū)具有較強的品牌影響力和領(lǐng)先的市場地位。