崗位日常工作

1. 核對(duì)HK/CN第三方提供的收款數(shù)據(jù)與我方銷售數(shù)據(jù)，與第三方、業(yè)務(wù)部門、餐廳溝通了解原因并及時(shí)追蹤差異，并按照客戶要求的時(shí)間及時(shí)，準(zhǔn)確入賬

2. 根據(jù)HK/CN客戶需求整理報(bào)表并按時(shí)提交

3. HK/CN應(yīng)收科目賬齡分析，并進(jìn)行差異追蹤

4. 按時(shí)完成HK/CN退款，賬單下載，CS等

5. 支持團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目，促銷活動(dòng)等工作

6. 完成上司安排的其他臨時(shí)任務(wù)。

崗位本身涉及的挑戰(zhàn)與常見(jiàn)問(wèn)題

1. 較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和能承受壓力

2. 能與第三方供應(yīng)商、業(yè)務(wù)部門、IT、餐廳等進(jìn)行有效溝通；

3. 以結(jié)果為導(dǎo)向，即需按時(shí)按質(zhì)完成工作，同時(shí)如遇上問(wèn)題無(wú)法解決時(shí)，需及時(shí)向分配工作的主管或同事反饋情況，用盡一切辦法達(dá)成或盡可能接近目標(biāo)要求的結(jié)果

4. 能對(duì)過(guò)往工作主動(dòng)思考，善于總結(jié)并能轉(zhuǎn)化為改善工作的可行想法

崗位專業(yè)能力

1. 學(xué)歷本科以上

2. 需有2年或以上財(cái)務(wù)或數(shù)據(jù)處理工作經(jīng)驗(yàn)

3. 熟練掌握Excel，如熟練掌握Power Query, Access, SQL等優(yōu)先考慮

4. 承壓能力較強(qiáng)，擁有細(xì)心、耐心和責(zé)任心

5. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、執(zhí)行能力

6. 對(duì)于上司及同事安排的工作不管能否按時(shí)按質(zhì)完成，能做到主動(dòng)、及時(shí)給予反饋。

廣東南油對(duì)外服務(wù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱：廣東南油外服）是一家具有33年歷史的全資國(guó)有控股企業(yè)，由中國(guó)人力資源服務(wù)領(lǐng)域規(guī)模最大的上海外服（集團(tuán)）有限公司和中國(guó)南海石油聯(lián)合服務(wù)總公司共同組建，注冊(cè)資本2000萬(wàn)元，總部設(shè)立于廣州，并在深圳、佛山、東莞、珠海、中山、江門、湛江、汕頭、清遠(yuǎn)、從化等地設(shè)立了分公司，是廣東最早涉獵人力資源服務(wù)行業(yè)的企業(yè)之一，服務(wù)進(jìn)入廣東投資的世界500強(qiáng)企業(yè)超過(guò)100家，客戶涵蓋各行業(yè)的知名外企、國(guó)企和民企，總量超過(guò)4500家，雇員人數(shù)超過(guò)10萬(wàn)人，2017年度營(yíng)業(yè)收入近50億元，納稅額近3億元。公司現(xiàn)有員工超過(guò)250名，其中本科以上學(xué)歷占比超過(guò)75%，平均年齡30歲左右，近20%擁有中級(jí)以上技術(shù)職稱，隊(duì)伍呈現(xiàn)年輕化、專業(yè)化特點(diǎn)。

廣東南油外服已在業(yè)內(nèi)率先通過(guò)國(guó)際知名認(rèn)證機(jī)構(gòu)挪威船級(jí)社（DNV）的ISO90001：2015質(zhì)量體系認(rèn)證，遵循“客戶的期望就是外服人的追求”的質(zhì)量方針，榮獲“全國(guó)人力資源誠(chéng)信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)”、“廣東省誠(chéng)信人力資源服務(wù)示范機(jī)構(gòu)”、“廣東企業(yè)500強(qiáng)”、“廣東省自主創(chuàng)新標(biāo)桿企業(yè)”、“廣東省青年文明號(hào)”等諸多榮譽(yù)，還是中國(guó)對(duì)外服務(wù)工作行業(yè)協(xié)會(huì)常務(wù)理事單位，廣東省人力資源研究會(huì)監(jiān)事長(zhǎng)單位，廣東省人才交流協(xié)會(huì)、廣東省服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)促進(jìn)會(huì)、廣州人力資源服務(wù)協(xié)會(huì)、廣州服務(wù)外包行業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位，在廣東乃至華南地區(qū)具有較強(qiáng)的品牌影響力和領(lǐng)先的市場(chǎng)地位。