崗位職責(zé)：

1.負責(zé)月度薪資福利數(shù)據(jù)管理跟進（薪資計算發(fā)放；五險一金及商業(yè)保險的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)與對接供應(yīng)商，數(shù)據(jù)審核等）；

2. 熟悉社保公積金、個稅等相關(guān)政策，協(xié)助解答員工相關(guān)咨詢；

3. 協(xié)助內(nèi)部薪酬福利變革項目、流程優(yōu)化及效率提升項目的參與和推進；

4.其他直接主管交辦的事務(wù)跟進。

職位要求：

1. 全日制本科或以上學(xué)歷，2-3年人事和薪酬績效等相關(guān)工作經(jīng)驗；

2. 學(xué)習(xí)能力強，有較好的溝通能力，配合公司業(yè)務(wù)發(fā)展完成薪酬福利相關(guān)工作；

3. 工作細致、有一定的數(shù)據(jù)敏感度和處理能力；

4. 良好的英語溝通讀寫能力，英語六級或以上。

廣東南油對外服務(wù)有限公司（以下簡稱：廣東南油外服）是一家具有33年歷史的全資國有控股企業(yè)，由中國人力資源服務(wù)領(lǐng)域規(guī)模最大的上海外服（集團）有限公司和中國南海石油聯(lián)合服務(wù)總公司共同組建，注冊資本2000萬元，總部設(shè)立于廣州，并在深圳、佛山、東莞、珠海、中山、江門、湛江、汕頭、清遠、從化等地設(shè)立了分公司，是廣東最早涉獵人力資源服務(wù)行業(yè)的企業(yè)之一，服務(wù)進入廣東投資的世界500強企業(yè)超過100家，客戶涵蓋各行業(yè)的知名外企、國企和民企，總量超過4500家，雇員人數(shù)超過10萬人，2017年度營業(yè)收入近50億元，納稅額近3億元。公司現(xiàn)有員工超過250名，其中本科以上學(xué)歷占比超過75%，平均年齡30歲左右，近20%擁有中級以上技術(shù)職稱，隊伍呈現(xiàn)年輕化、專業(yè)化特點。

廣東南油外服已在業(yè)內(nèi)率先通過國際知名認證機構(gòu)挪威船級社（DNV）的ISO90001：2015質(zhì)量體系認證，遵循“客戶的期望就是外服人的追求”的質(zhì)量方針，榮獲“全國人力資源誠信服務(wù)示范機構(gòu)”、“廣東省誠信人力資源服務(wù)示范機構(gòu)”、“廣東企業(yè)500強”、“廣東省自主創(chuàng)新標(biāo)桿企業(yè)”、“廣東省青年文明號”等諸多榮譽，還是中國對外服務(wù)工作行業(yè)協(xié)會常務(wù)理事單位，廣東省人力資源研究會監(jiān)事長單位，廣東省人才交流協(xié)會、廣東省服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)促進會、廣州人力資源服務(wù)協(xié)會、廣州服務(wù)外包行業(yè)協(xié)會副會長單位，在廣東乃至華南地區(qū)具有較強的品牌影響力和領(lǐng)先的市場地位。