工作職責：

1、負責人力資源檔案管理、員工信息及檔案系統(tǒng)維護；    

2、負責處理員工關系事宜與溝通，定時編制人事報表、及其他周期性工作； 

3、組織開展干部任用選拔及相關干部考察等聘用管理工作；  

4、負責對接海外區(qū)域或下屬子公司日常人力運營工作管理，結合業(yè)務實際情況提供專業(yè)指導或建議；    

5、協(xié)助部門負責人推動公司總部及下屬子公司的管理制度體系建設，調動業(yè)務部門配合開展績效考核管理工作；   

6、組織、安排公司會議，或會同有關部門籌備有關重要活動，做好會議記錄，整理會議記要。  

7、配合其他人力模塊，支持并配合完成公司整體人力工作要求;    

8、其他上級分配的工作任務。

崗位要求：

1、本科以上學歷，人力資源，行政管理等相關專業(yè)，3年或以上相關工作經驗；   

2、大學英語六級或以上水平，有優(yōu)秀的聽說讀寫能力； 

3、熟悉國家和地方勞動法律法規(guī)和人力資源管理、人才引進政策，了解企業(yè)規(guī)章制度與流程，具備勞動爭議處理經驗；   

4、積極主動，有親和力，有優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力和學習能力；  

5、具備較強的風險意識與職業(yè)敏感度。

薪資福利待遇：

待遇：具體面議，六險一金+餐補+免費班車+年終獎

廣電運通將為你提供：

1、具有競爭力的薪酬待遇及每年公平匹配的調薪機制；

2、按照國家規(guī)定和政策為員工購買社保五險及住房公積金；

3、各類培訓學習機會，提供綜合全面的職業(yè)晉升通道；

4、5天8小時工作制，勞逸結合，享受國家規(guī)定的各類假期；

5、免除員工擠公交之苦的多線路上下班班車，內部飯?zhí)眉八奚幔?/p>

6、為符合條件的員工辦理檔案***及落戶廣州，安居樂業(yè)；

7、年度體檢、團隊旅游等其他公司和部門福利及活動。

廣電運通成立于1999年，是集自主研發(fā)、生產、銷售及服務全產業(yè)鏈于一體的現(xiàn)代化高科技上市企業(yè)（股票代碼：002152）。聚焦從金融安全到城市大安全的戰(zhàn)略布局，廣電運通致力于成為全球領先的行業(yè)人工智能解決方案提供商，業(yè)務涵蓋智能金融、智慧政務、智能交通與平安城市等領域，在生物特征識別、區(qū)塊鏈、人工智能等前沿科技領域進行了大力研發(fā)并取得成功應用。

廣電運通始終堅持自主科技創(chuàng)新驅動戰(zhàn)略，擁有由4名院士領銜，包括博士、碩士在內的近3000人的專業(yè)研發(fā)團隊，已連續(xù)多年年均研發(fā)投入占比超過營業(yè)收入的8%。目前公司擁有授權專利超過2800項，主導、參與制定或修訂近30項國家標準。