工作職責(zé)：

1、銷售系統(tǒng)平臺管理維護（SFA等），推動業(yè)務(wù)代表SFA工具使用效率，提升AMPS執(zhí)行;

2、銷售數(shù)據(jù)維護分析，發(fā)現(xiàn)生意機會，推動生意成長;

月度經(jīng)銷商進銷存分析；重點零售客戶銷售分析（含O2O）；SAC月度分析；經(jīng)銷商渠道售點覆蓋維護；

3、SR工資及人事協(xié)調(diào)（統(tǒng)計銷售部屬下員工的入離職資料、工資和薪酬福利數(shù)據(jù)、員工信息維護和歸檔；負責(zé)與人事外包公司對接，協(xié)調(diào)處理各類人事管理問題）；

4、經(jīng)銷商協(xié)議/合同/資料維護等其他行政支持；

職位要求：

1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，男女不限；

2、有較強的協(xié)調(diào)溝通能力，及對于新興事物快速學(xué)習(xí)能力，善于解決問題；

3、數(shù)據(jù)分析處理能力強，能熟練使用EXCEL，WORD，PPT等OFFICE軟件；

4、敬業(yè)誠信、吃苦耐勞、認真負責(zé)、細心有耐性；

5、具備跨國企業(yè)，SFA系統(tǒng)及O2O/經(jīng)銷商服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先；

廣東南油對外服務(wù)有限公司（以下簡稱：廣東南油外服）是一家具有33年歷史的全資國有控股企業(yè)，由中國人力資源服務(wù)領(lǐng)域規(guī)模最大的上海外服（集團）有限公司和中國南海石油聯(lián)合服務(wù)總公司共同組建，注冊資本2000萬元，總部設(shè)立于廣州，并在深圳、佛山、東莞、珠海、中山、江門、湛江、汕頭、清遠、從化等地設(shè)立了分公司，是廣東最早涉獵人力資源服務(wù)行業(yè)的企業(yè)之一，服務(wù)進入廣東投資的世界500強企業(yè)超過100家，客戶涵蓋各行業(yè)的知名外企、國企和民企，總量超過4500家，雇員人數(shù)超過10萬人，2017年度營業(yè)收入近50億元，納稅額近3億元。公司現(xiàn)有員工超過250名，其中本科以上學(xué)歷占比超過75%，平均年齡30歲左右，近20%擁有中級以上技術(shù)職稱，隊伍呈現(xiàn)年輕化、專業(yè)化特點。

廣東南油外服已在業(yè)內(nèi)率先通過國際知名認證機構(gòu)挪威船級社（DNV）的ISO90001：2015質(zhì)量體系認證，遵循“客戶的期望就是外服人的追求”的質(zhì)量方針，榮獲“全國人力資源誠信服務(wù)示范機構(gòu)”、“廣東省誠信人力資源服務(wù)示范機構(gòu)”、“廣東企業(yè)500強”、“廣東省自主創(chuàng)新標桿企業(yè)”、“廣東省青年文明號”等諸多榮譽，還是中國對外服務(wù)工作行業(yè)協(xié)會常務(wù)理事單位，廣東省人力資源研究會監(jiān)事長單位，廣東省人才交流協(xié)會、廣東省服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)促進會、廣州人力資源服務(wù)協(xié)會、廣州服務(wù)外包行業(yè)協(xié)會副會長單位，在廣東乃至華南地區(qū)具有較強的品牌影響力和領(lǐng)先的市場地位。