崗位職責(zé)：
1、負責(zé)開拓及管理招聘渠道；
2、負責(zé)與用人部門溝通招聘需求，進行簡歷甄別，組織實施面試工作；
3、負責(zé)與外部獵頭顧問、外包服務(wù)派遣商溝通招聘需求與結(jié)果；
4、協(xié)助開展員工活動，如旅游、年會、員工康體俱樂部等；
5、協(xié)助進行日常員工溝通工作，負責(zé)進行離職面談；
6、完成上級安排的任務(wù)。

任職要求：
1、五年以上外資企業(yè)招聘工作經(jīng)驗，IT企業(yè)招聘經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、出色的面試技巧，對于招聘及策劃員工活動有豐富的實踐經(jīng)驗；
3、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強的責(zé)任感與敬業(yè)精神；
4、流利的英文口頭表達能力；
5、熟悉使用Office軟件；
6、經(jīng)驗豐富、能力出色的，可應(yīng)聘高級人力資源專員職位。

友邦資訊科技(廣州)有限公司由友邦保險有限公司獨資興辦。公司宗旨是為友邦保險集團屬下全球的業(yè)務(wù)單位提供軟件開發(fā)、維護、管理及業(yè)務(wù)外包等服務(wù)。

公司秉承以客戶為中心的服務(wù)理念，不懈地進行有效的持續(xù)改進工程，務(wù)求成為友邦保險集團內(nèi)一流的信息技術(shù)和企業(yè)營運中心,為客戶提供高素質(zhì)的服務(wù)和解決方案。公司的業(yè)務(wù)主要包括：開發(fā)及維護保險軟件及辦公室自動化、商務(wù)外包服務(wù)、架構(gòu)支持（包括數(shù)據(jù)中心服務(wù)）、產(chǎn)品及工具開發(fā)。