工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司年度培訓(xùn)計(jì)劃和預(yù)算編制、培訓(xùn)體系和內(nèi)部講師團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理；
2、負(fù)責(zé)內(nèi)部課程的開(kāi)發(fā)與講授，以及培訓(xùn)項(xiàng)目解決方案的策劃和實(shí)施；
3、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)檔案和培訓(xùn)管理信息化系統(tǒng)的建設(shè)和管理；
4、負(fù)責(zé)年度規(guī)劃和統(tǒng)籌管理、日常管理；
5、完成培訓(xùn)日常工作標(biāo)準(zhǔn)化以及上級(jí)安排的其他工作。


職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)，5年以上中大型企業(yè)培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)，有集團(tuán)化管理經(jīng)驗(yàn)尤佳；
2、熟悉培訓(xùn)管理理論和方法工具，掌握各項(xiàng)培訓(xùn)管理技能，具有較好的課程開(kāi)發(fā)和授課能力；
3、正直誠(chéng)信，積極上進(jìn)，具備人際敏感力和大局思維，以及良好的團(tuán)隊(duì)和激勵(lì)意識(shí)；
4、有較強(qiáng)的邏輯和系統(tǒng)化思維，以及優(yōu)秀的執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)能力和溝通表達(dá)能力；
5、精通常用辦公軟件，具有一定的文字功底，擅長(zhǎng)編寫各類制度、課件、報(bào)告和文稿。




附加要求：
請(qǐng)攜帶以下作品參加面試（任意選擇）：
1、培訓(xùn)項(xiàng)目策劃方案；
2、年度培訓(xùn)計(jì)劃和預(yù)算；
3、30分鐘的試講課程材料。

廣電運(yùn)通成立于1999年，是集自主研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及服務(wù)全產(chǎn)業(yè)鏈于一體的現(xiàn)代化高科技上市企業(yè)（股票代碼：002152）。聚焦從金融安全到城市大安全的戰(zhàn)略布局，廣電運(yùn)通致力于成為全球領(lǐng)先的行業(yè)人工智能解決方案提供商，業(yè)務(wù)涵蓋智能金融、智慧政務(wù)、智能交通與平安城市等領(lǐng)域，在生物特征識(shí)別、區(qū)塊鏈、人工智能等前沿科技領(lǐng)域進(jìn)行了大力研發(fā)并取得成功應(yīng)用。

廣電運(yùn)通始終堅(jiān)持自主科技創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略，擁有由4名院士領(lǐng)銜，包括博士、碩士在內(nèi)的近3000人的專業(yè)研發(fā)團(tuán)隊(duì)，已連續(xù)多年年均研發(fā)投入占比超過(guò)營(yíng)業(yè)收入的8%。目前公司擁有授權(quán)專利超過(guò)2800項(xiàng)，主導(dǎo)、參與制定或修訂近30項(xiàng)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。