崗位職責 ：
1. 政策研究和解讀（國家宏觀政策；農(nóng)業(yè)部、科技部、工信部、發(fā)改委、經(jīng)信委、等各級部門的科技發(fā)展和產(chǎn)業(yè)扶持政策） 。
2. 政府資助基金項目申報渠道、獨立負責項目申報的整個流程 。
3. 熟悉政府高新技術(shù)企業(yè)有關(guān)優(yōu)惠政策，獨立負責各種政府資質(zhì)申報的整個流程 。


職位要求 ：
1. 本科以上學歷，性別不限；
2. 依據(jù)政府項目申報要求，結(jié)合公司現(xiàn)有研發(fā)狀況，能組織項目申請，組織安排并參與可行性報告編寫；
3. 對外合作項目的戰(zhàn)略框架協(xié)議、合作協(xié)議、技術(shù)合同等擬制；
4. 項目的財務預算、決算，項目經(jīng)濟效益分析等；申報相關(guān)項目和資質(zhì)；
5. 3年半年政府基金項目申報、管理經(jīng)驗，熟悉相關(guān)技術(shù)、法律、財務等知識。

廣東南油對外服務有限公司（以下簡稱：廣東南油外服）是一家具有33年歷史的全資國有控股企業(yè)，由中國人力資源服務領(lǐng)域規(guī)模最大的上海外服（集團）有限公司和中國南海石油聯(lián)合服務總公司共同組建，注冊資本2000萬元，總部設立于廣州，并在深圳、佛山、東莞、珠海、中山、江門、湛江、汕頭、清遠、從化等地設立了分公司，是廣東最早涉獵人力資源服務行業(yè)的企業(yè)之一，服務進入廣東投資的世界500強企業(yè)超過100家，客戶涵蓋各行業(yè)的知名外企、國企和民企，總量超過4500家，雇員人數(shù)超過10萬人，2017年度營業(yè)收入近50億元，納稅額近3億元。公司現(xiàn)有員工超過250名，其中本科以上學歷占比超過75%，平均年齡30歲左右，近20%擁有中級以上技術(shù)職稱，隊伍呈現(xiàn)年輕化、專業(yè)化特點。

廣東南油外服已在業(yè)內(nèi)率先通過國際知名認證機構(gòu)挪威船級社（DNV）的ISO90001：2015質(zhì)量體系認證，遵循“客戶的期望就是外服人的追求”的質(zhì)量方針，榮獲“全國人力資源誠信服務示范機構(gòu)”、“廣東省誠信人力資源服務示范機構(gòu)”、“廣東企業(yè)500強”、“廣東省自主創(chuàng)新標桿企業(yè)”、“廣東省青年文明號”等諸多榮譽，還是中國對外服務工作行業(yè)協(xié)會常務理事單位，廣東省人力資源研究會監(jiān)事長單位，廣東省人才交流協(xié)會、廣東省服務外包產(chǎn)業(yè)促進會、廣州人力資源服務協(xié)會、廣州服務外包行業(yè)協(xié)會副會長單位，在廣東乃至華南地區(qū)具有較強的品牌影響力和領(lǐng)先的市場地位。