工作職責(zé)：
1、對總經(jīng)理負責(zé)匯報工作，管理下屬營業(yè)所日常業(yè)務(wù)；
2、 熟知并領(lǐng)會公司整體企業(yè)文化，樹立企業(yè)形象；
3、 制定公司整體營運方向，指導(dǎo)區(qū)域營運策略，合理分配、調(diào)控資源，達成各階段銷售目標；
4、 督導(dǎo)公司各項企畫的執(zhí)行、評估，以月為單位主持擬定督導(dǎo)、執(zhí)行、評估營業(yè)所企畫案；
5、 及時了解競品市場信息，反饋、整合各種市場資訊并作必要的市場對策；
6、 加強營業(yè)所與各職能部門的協(xié)調(diào)，保障各營業(yè)報表的規(guī)范、準確、及時呈報；
7、 主持召開營業(yè)所長營業(yè)會議，針對性解決區(qū)域內(nèi)營運問題；
8、 營業(yè)費用的預(yù)算與管控。

任職要求：
1、經(jīng)濟類本科以上學(xué)歷；
2、五年以上同等職位的快消品銷售管理經(jīng)驗；
3、熟悉華南地區(qū)的市場運作，具快速消費品經(jīng)驗尤佳；
4、豐富的商務(wù)談判技巧、較強的客戶開發(fā)能力；
5、具較強的團隊管理能力，優(yōu)秀的規(guī)劃統(tǒng)籌能力。

廣東南油對外服務(wù)有限公司（以下簡稱：廣東南油外服）是一家具有33年歷史的全資國有控股企業(yè)，由中國人力資源服務(wù)領(lǐng)域規(guī)模最大的上海外服（集團）有限公司和中國南海石油聯(lián)合服務(wù)總公司共同組建，注冊資本2000萬元，總部設(shè)立于廣州，并在深圳、佛山、東莞、珠海、中山、江門、湛江、汕頭、清遠、從化等地設(shè)立了分公司，是廣東最早涉獵人力資源服務(wù)行業(yè)的企業(yè)之一，服務(wù)進入廣東投資的世界500強企業(yè)超過100家，客戶涵蓋各行業(yè)的知名外企、國企和民企，總量超過4500家，雇員人數(shù)超過10萬人，2017年度營業(yè)收入近50億元，納稅額近3億元。公司現(xiàn)有員工超過250名，其中本科以上學(xué)歷占比超過75%，平均年齡30歲左右，近20%擁有中級以上技術(shù)職稱，隊伍呈現(xiàn)年輕化、專業(yè)化特點。

廣東南油外服已在業(yè)內(nèi)率先通過國際知名認證機構(gòu)挪威船級社（DNV）的ISO90001：2015質(zhì)量體系認證，遵循“客戶的期望就是外服人的追求”的質(zhì)量方針，榮獲“全國人力資源誠信服務(wù)示范機構(gòu)”、“廣東省誠信人力資源服務(wù)示范機構(gòu)”、“廣東企業(yè)500強”、“廣東省自主創(chuàng)新標桿企業(yè)”、“廣東省青年文明號”等諸多榮譽，還是中國對外服務(wù)工作行業(yè)協(xié)會常務(wù)理事單位，廣東省人力資源研究會監(jiān)事長單位，廣東省人才交流協(xié)會、廣東省服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)促進會、廣州人力資源服務(wù)協(xié)會、廣州服務(wù)外包行業(yè)協(xié)會副會長單位，在廣東乃至華南地區(qū)具有較強的品牌影響力和領(lǐng)先的市場地位。