工作內(nèi)容：
1、編制會(huì)計(jì)憑證，審核其他會(huì)計(jì)崗位編制的憑證；
2、按照財(cái)務(wù)制度定期對(duì)賬，如發(fā)現(xiàn)差異，查明差異原因并解決問(wèn)題；
3.編制預(yù)、決算報(bào)表，協(xié)助各部門(mén)執(zhí)行預(yù)算制度，實(shí)時(shí)控制預(yù)算情況；
4、編制會(huì)計(jì)報(bào)告、報(bào)表，處理結(jié)賬時(shí)有關(guān)的賬務(wù)的調(diào)整事宜；
5、做好各類(lèi)帳表及憑證的歸檔工作；
6、完成部門(mén)主管交辦的其他任務(wù)。

職責(zé)要求：
1.具有廣州市本地戶(hù)口；
2.年齡介于30歲-45歲；
3.具有3年以上會(huì)計(jì)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有行政事業(yè)類(lèi)單位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
4.持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證；
5.對(duì)數(shù)字敏感，能熟練使用財(cái)務(wù)軟件及Excel軟件，對(duì)用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先；
6.具有扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉和掌握行政事業(yè)類(lèi)單位的財(cái)經(jīng)法規(guī)和方針政策；
7. 具有良好的職業(yè)道德及團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力；
8. 有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，工作認(rèn)真細(xì)致，原則性強(qiáng)，能在較短時(shí)間內(nèi)適應(yīng)新環(huán)境，勝任本職工作。



有意者請(qǐng)將簡(jiǎn)歷投至：recruit@nyfesco.com 劉小姐

廣東南油對(duì)外服務(wù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)：廣東南油外服）是一家具有33年歷史的全資國(guó)有控股企業(yè)，由中國(guó)人力資源服務(wù)領(lǐng)域規(guī)模最大的上海外服（集團(tuán)）有限公司和中國(guó)南海石油聯(lián)合服務(wù)總公司共同組建，注冊(cè)資本2000萬(wàn)元，總部設(shè)立于廣州，并在深圳、佛山、東莞、珠海、中山、江門(mén)、湛江、汕頭、清遠(yuǎn)、從化等地設(shè)立了分公司，是廣東最早涉獵人力資源服務(wù)行業(yè)的企業(yè)之一，服務(wù)進(jìn)入廣東投資的世界500強(qiáng)企業(yè)超過(guò)100家，客戶(hù)涵蓋各行業(yè)的知名外企、國(guó)企和民企，總量超過(guò)4500家，雇員人數(shù)超過(guò)10萬(wàn)人，2017年度營(yíng)業(yè)收入近50億元，納稅額近3億元。公司現(xiàn)有員工超過(guò)250名，其中本科以上學(xué)歷占比超過(guò)75%，平均年齡30歲左右，近20%擁有中級(jí)以上技術(shù)職稱(chēng)，隊(duì)伍呈現(xiàn)年輕化、專(zhuān)業(yè)化特點(diǎn)。

廣東南油外服已在業(yè)內(nèi)率先通過(guò)國(guó)際知名認(rèn)證機(jī)構(gòu)挪威船級(jí)社（DNV）的ISO90001：2015質(zhì)量體系認(rèn)證，遵循“客戶(hù)的期望就是外服人的追求”的質(zhì)量方針，榮獲“全國(guó)人力資源誠(chéng)信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)”、“廣東省誠(chéng)信人力資源服務(wù)示范機(jī)構(gòu)”、“廣東企業(yè)500強(qiáng)”、“廣東省自主創(chuàng)新標(biāo)桿企業(yè)”、“廣東省青年文明號(hào)”等諸多榮譽(yù)，還是中國(guó)對(duì)外服務(wù)工作行業(yè)協(xié)會(huì)常務(wù)理事單位，廣東省人力資源研究會(huì)監(jiān)事長(zhǎng)單位，廣東省人才交流協(xié)會(huì)、廣東省服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)促進(jìn)會(huì)、廣州人力資源服務(wù)協(xié)會(huì)、廣州服務(wù)外包行業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位，在廣東乃至華南地區(qū)具有較強(qiáng)的品牌影響力和領(lǐng)先的市場(chǎng)地位。