職位要求：
1.計算或信息管理相關(guān)專業(yè)，全日制統(tǒng)招本科或以上學歷；
2.具有5年以上系統(tǒng)研發(fā)工作經(jīng)驗；
3.具備大中型信息化項目經(jīng)驗優(yōu)先；
4.精通各類型數(shù)據(jù)庫，熟悉B/S、C/S模式的項目開發(fā)；
5.熟悉項目相關(guān)的開發(fā)、測試、實施等流程和文檔；具有良好的技術(shù)知識和背景。

工作內(nèi)容：協(xié)助公司做好系統(tǒng)研發(fā)管理工作，主要完成：
（1）負責管理信息系統(tǒng)規(guī)劃、組織開發(fā)、測試、數(shù)據(jù)遷移、維護和系統(tǒng)權(quán)限管理中研發(fā)工作；
（2）負責業(yè)務(wù)需求的協(xié)調(diào)、可行性分析、技術(shù)開發(fā)、組織實施，以及有關(guān)數(shù)據(jù)提取和研究分析。
（3）快速響應(yīng)應(yīng)用系統(tǒng)、中間件、操作系統(tǒng) 運行中出現(xiàn)的問題，確保信息系統(tǒng)穩(wěn)定、安全、連續(xù)運行。
（4）其它：公司要求完成的其它系統(tǒng)研發(fā)管理工作。

廣東南油對外服務(wù)有限公司（以下簡稱：廣東南油外服）是一家具有33年歷史的全資國有控股企業(yè)，由中國人力資源服務(wù)領(lǐng)域規(guī)模最大的上海外服（集團）有限公司和中國南海石油聯(lián)合服務(wù)總公司共同組建，注冊資本2000萬元，總部設(shè)立于廣州，并在深圳、佛山、東莞、珠海、中山、江門、湛江、汕頭、清遠、從化等地設(shè)立了分公司，是廣東最早涉獵人力資源服務(wù)行業(yè)的企業(yè)之一，服務(wù)進入廣東投資的世界500強企業(yè)超過100家，客戶涵蓋各行業(yè)的知名外企、國企和民企，總量超過4500家，雇員人數(shù)超過10萬人，2017年度營業(yè)收入近50億元，納稅額近3億元。公司現(xiàn)有員工超過250名，其中本科以上學歷占比超過75%，平均年齡30歲左右，近20%擁有中級以上技術(shù)職稱，隊伍呈現(xiàn)年輕化、專業(yè)化特點。

廣東南油外服已在業(yè)內(nèi)率先通過國際知名認證機構(gòu)挪威船級社（DNV）的ISO90001：2015質(zhì)量體系認證，遵循“客戶的期望就是外服人的追求”的質(zhì)量方針，榮獲“全國人力資源誠信服務(wù)示范機構(gòu)”、“廣東省誠信人力資源服務(wù)示范機構(gòu)”、“廣東企業(yè)500強”、“廣東省自主創(chuàng)新標桿企業(yè)”、“廣東省青年文明號”等諸多榮譽，還是中國對外服務(wù)工作行業(yè)協(xié)會常務(wù)理事單位，廣東省人力資源研究會監(jiān)事長單位，廣東省人才交流協(xié)會、廣東省服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)促進會、廣州人力資源服務(wù)協(xié)會、廣州服務(wù)外包行業(yè)協(xié)會副會長單位，在廣東乃至華南地區(qū)具有較強的品牌影響力和領(lǐng)先的市場地位。