職位要求：
（1） 計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，全日制統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷，性別不限；
（2） 具有5年以上Oracle數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)設(shè)計(jì)與維護(hù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)；
（3） 熟練使用數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)，精通SQL語(yǔ)言；
（4） 具備數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用開(kāi)發(fā)能力，熟悉JDBC數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)接口標(biāo)準(zhǔn)。

工作內(nèi)容：協(xié)助公司做好數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)、管理及維護(hù)工作，主要完成：
（1）數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)，包括建模研究，規(guī)劃設(shè)計(jì)；
（2）分析、檢查數(shù)據(jù)庫(kù)架構(gòu)有關(guān)技術(shù)文檔，提出架構(gòu)建議；
（3）數(shù)據(jù)庫(kù)初始化操作，包括參數(shù)文件、用戶后臺(tái)文件、系統(tǒng)后臺(tái)文件；
（4）數(shù)據(jù)庫(kù)維護(hù)、備份、恢復(fù)、同步、監(jiān)控等日常管理；
（5）監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)庫(kù)碎片、剩余表空間、表空間的擴(kuò)展情況及分布情況；
（6）根據(jù)數(shù)據(jù)庫(kù)容量使用情況，提出擴(kuò)容需求；
（7）負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)性能分析，提出優(yōu)化建議；
（8）負(fù)責(zé)緊急事件的應(yīng)急處理；
（9）其它：公司要求完成的其它數(shù)據(jù)庫(kù)管理工作

廣東南油對(duì)外服務(wù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)：廣東南油外服）是一家具有33年歷史的全資國(guó)有控股企業(yè)，由中國(guó)人力資源服務(wù)領(lǐng)域規(guī)模最大的上海外服（集團(tuán)）有限公司和中國(guó)南海石油聯(lián)合服務(wù)總公司共同組建，注冊(cè)資本2000萬(wàn)元，總部設(shè)立于廣州，并在深圳、佛山、東莞、珠海、中山、江門(mén)、湛江、汕頭、清遠(yuǎn)、從化等地設(shè)立了分公司，是廣東最早涉獵人力資源服務(wù)行業(yè)的企業(yè)之一，服務(wù)進(jìn)入廣東投資的世界500強(qiáng)企業(yè)超過(guò)100家，客戶涵蓋各行業(yè)的知名外企、國(guó)企和民企，總量超過(guò)4500家，雇員人數(shù)超過(guò)10萬(wàn)人，2017年度營(yíng)業(yè)收入近50億元，納稅額近3億元。公司現(xiàn)有員工超過(guò)250名，其中本科以上學(xué)歷占比超過(guò)75%，平均年齡30歲左右，近20%擁有中級(jí)以上技術(shù)職稱(chēng)，隊(duì)伍呈現(xiàn)年輕化、專(zhuān)業(yè)化特點(diǎn)。

廣東南油外服已在業(yè)內(nèi)率先通過(guò)國(guó)際知名認(rèn)證機(jī)構(gòu)挪威船級(jí)社（DNV）的ISO90001：2015質(zhì)量體系認(rèn)證，遵循“客戶的期望就是外服人的追求”的質(zhì)量方針，榮獲“全國(guó)人力資源誠(chéng)信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)”、“廣東省誠(chéng)信人力資源服務(wù)示范機(jī)構(gòu)”、“廣東企業(yè)500強(qiáng)”、“廣東省自主創(chuàng)新標(biāo)桿企業(yè)”、“廣東省青年文明號(hào)”等諸多榮譽(yù)，還是中國(guó)對(duì)外服務(wù)工作行業(yè)協(xié)會(huì)常務(wù)理事單位，廣東省人力資源研究會(huì)監(jiān)事長(zhǎng)單位，廣東省人才交流協(xié)會(huì)、廣東省服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)促進(jìn)會(huì)、廣州人力資源服務(wù)協(xié)會(huì)、廣州服務(wù)外包行業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位，在廣東乃至華南地區(qū)具有較強(qiáng)的品牌影響力和領(lǐng)先的市場(chǎng)地位。