一、崗位職責：
1、與客戶進行良好溝通，推廣廣發(fā)銀行信用卡及其增值服務；
2、為客戶提供快速、準確、專業(yè)的銷售服務，從而達到既成的銷售指標。
3、無需自行開發(fā)新客戶，無需外出銷售。
 
二、崗位要求：
1、大專及以上學歷（如有相關工作經驗可放寬學歷條件），專業(yè)不限，年齡20－35歲；
2、普通話標準，口齒清晰，表達能力強；
3、有銷售或呼叫中心經營者優(yōu)先；
4、實習生需實習半年或以上。
 
三、薪酬福利：
1、轉正后底薪+行為獎￥500+提成，平均薪酬￥4000-￥5000/月。
2、入職購買社保（五險），轉為廣發(fā)編制后補充公積金。
3、每年有轉行員編制機會，轉編人數高達50%-60%人/年。
4、各類競賽獎勵，豐厚獎金、獎品及國內外旅游機會。
5、高額年終獎，成績優(yōu)越者年薪達15-20萬。
 
四、發(fā)展前景：
1、專業(yè)方向：營銷員-銀階營銷員-金階營銷員-白金階營銷員-鉆石階營銷員；
2、管理方向：運營組長-運營經理；
3、后勤崗發(fā)展：品管；行政；培訓崗等等

上班時間：標準工時制朝九晚六，雙休

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  成立于1997年的廣東誠伯信息有限公司（或稱“誠伯公司”、“誠伯”）是國內較早提供專業(yè)外包式呼叫中心服務的企業(yè)。立足于“成為最有價值的客戶服務公司”的宗旨，誠伯公司在過去十年多的時間不斷完善其技術設備，創(chuàng)新解決方案、優(yōu)化管理流程以及建設更受員工推崇的企業(yè)文化，使我們的業(yè)務不斷發(fā)展進步。
    在不斷前進的過程中，誠伯公司的產品結構已由單一的呼入熱線咨詢類業(yè)務擴大到呼入銷售類、呼出關懷和電話營銷類。配合不斷更新的技術和設備以及穩(wěn)步提升的優(yōu)異的服務品質，使我們贏得了多個國內、外知名的企業(yè)成為我們長期合作的客戶，我們的服務范圍已從廣東擴展到全中國、東南亞、澳洲以及美洲。
    誠伯公司除電話處理這一主營業(yè)務外，我們還提供與呼叫中心運營相關的周邊業(yè)務，如資料錄入、人力資源租賃（勞務外派）、呼叫中心運營提升顧問計劃、專業(yè)培訓（企業(yè)內訓）、呼叫中心運營前期和進步培訓計劃、呼叫中心系統(tǒng)方案設計、呼叫中心系統(tǒng)集成和建設、呼叫中心場地布局設計等等。以誠伯公司多年大規(guī)模呼叫中心運營的經驗，我們能為客戶提供更加之適合客戶需求的解決方案，我們更愿意將我們累積的知識和運營經驗與呼叫中心行業(yè)分享，共同促進整個呼叫中心產業(yè)的發(fā)展和進步。
    “誠信共享、結果導向、創(chuàng)新服務、持續(xù)改進、”誠伯無論在過去還是在未來都一如既往潛心于呼叫中心行業(yè)的運營和發(fā)展，并將創(chuàng)造更加優(yōu)異的服務品質和為客戶創(chuàng)造更大價值作為己任。秉承“誠懇、增值、信賴、進取、專業(yè)”價值觀，我們將不斷進取。