職責(zé)內(nèi)容：

職責(zé)內(nèi)容：

1. 負(fù)責(zé)員工入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離、合同續(xù)簽等人事各項(xiàng)工作的辦理，保證業(yè)務(wù)的正常進(jìn)行，避免可能出現(xiàn)的相關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn)；
2. 負(fù)責(zé)員工工資準(zhǔn)時(shí)、準(zhǔn)確發(fā)放，進(jìn)行有效的薪酬管理；
3. 負(fù)責(zé)員工社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、商業(yè)保險(xiǎn)等跟進(jìn)協(xié)調(diào)；
4. 根據(jù)業(yè)務(wù)組要求，每月按時(shí)申報(bào)全國(guó)各地上下崗變動(dòng)；
5. 掌握廣東省各地社保公積金等相關(guān)政策，及時(shí)跟進(jìn)業(yè)務(wù)組的咨詢；
6. 通過(guò)賬單核對(duì)等監(jiān)控方式，確保委托業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性；
7. 協(xié)助業(yè)務(wù)同事，與各地供應(yīng)商進(jìn)行溝通與協(xié)調(diào)，解決業(yè)務(wù)問(wèn)題，提高客戶滿意度

職責(zé)要求：

1. 工作年限：2年以上工作經(jīng)驗(yàn)或有人力資源行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)更佳
2. 具備良好的數(shù)據(jù)處理能力，能熟練應(yīng)用Excel公式函數(shù)為佳；
3. 學(xué)歷要求：專科或以上
4. 專業(yè)資格：對(duì)政策文本有一定的解讀能力；熟練掌握辦公軟件應(yīng)用技能,有專業(yè)資格證
5. 責(zé)任心強(qiáng)、踏實(shí)肯干，有良好的溝通能力。能夠承受較大的工作壓力，具備良好的服務(wù)意識(shí)。

廣東南油對(duì)外服務(wù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱：廣東南油外服）是一家具有33年歷史的全資國(guó)有控股企業(yè)，由中國(guó)人力資源服務(wù)領(lǐng)域規(guī)模最大的上海外服（集團(tuán)）有限公司和中國(guó)南海石油聯(lián)合服務(wù)總公司共同組建，注冊(cè)資本2000萬(wàn)元，總部設(shè)立于廣州，并在深圳、佛山、東莞、珠海、中山、江門、湛江、汕頭、清遠(yuǎn)、從化等地設(shè)立了分公司，是廣東最早涉獵人力資源服務(wù)行業(yè)的企業(yè)之一，服務(wù)進(jìn)入廣東投資的世界500強(qiáng)企業(yè)超過(guò)100家，客戶涵蓋各行業(yè)的知名外企、國(guó)企和民企，總量超過(guò)4500家，雇員人數(shù)超過(guò)10萬(wàn)人，2017年度營(yíng)業(yè)收入近50億元，納稅額近3億元。公司現(xiàn)有員工超過(guò)250名，其中本科以上學(xué)歷占比超過(guò)75%，平均年齡30歲左右，近20%擁有中級(jí)以上技術(shù)職稱，隊(duì)伍呈現(xiàn)年輕化、專業(yè)化特點(diǎn)。

廣東南油外服已在業(yè)內(nèi)率先通過(guò)國(guó)際知名認(rèn)證機(jī)構(gòu)挪威船級(jí)社（DNV）的ISO90001：2015質(zhì)量體系認(rèn)證，遵循“客戶的期望就是外服人的追求”的質(zhì)量方針，榮獲“全國(guó)人力資源誠(chéng)信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)”、“廣東省誠(chéng)信人力資源服務(wù)示范機(jī)構(gòu)”、“廣東企業(yè)500強(qiáng)”、“廣東省自主創(chuàng)新標(biāo)桿企業(yè)”、“廣東省青年文明號(hào)”等諸多榮譽(yù)，還是中國(guó)對(duì)外服務(wù)工作行業(yè)協(xié)會(huì)常務(wù)理事單位，廣東省人力資源研究會(huì)監(jiān)事長(zhǎng)單位，廣東省人才交流協(xié)會(huì)、廣東省服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)促進(jìn)會(huì)、廣州人力資源服務(wù)協(xié)會(huì)、廣州服務(wù)外包行業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位，在廣東乃至華南地區(qū)具有較強(qiáng)的品牌影響力和領(lǐng)先的市場(chǎng)地位。