負責網(wǎng)易游戲的客戶端游戲和手機游戲的測試工作

工作職責：
對游戲開發(fā)的需求進行分析，編寫測試計劃、執(zhí)行測試用例，反饋報告問題并協(xié)助研發(fā)工程師修復bug
推動項目進度，改善相關(guān)流程提高測試的質(zhì)量和效率

職位要求：
1. 本科或以上計算機相關(guān)專業(yè)，2017年應屆畢業(yè)生亦可。有端游/手游測試經(jīng)驗者優(yōu)先。
2. 有較好的測試思維。熟悉測試流程，能夠獨立設(shè)計并執(zhí)行測試用例，保證項目質(zhì)量和進度。
3. 有較好的溝通能力和解決問題的能力。能主動了解測試過程中遇到的bug的成因，并持續(xù)跟進解決bug。
4. 有較強的學習能力和責任心，能承受一定的工作壓力。
5. 對游戲有興趣，愿意在游戲行業(yè)發(fā)展。
6. 了解計算機相關(guān)知識、有編程技能者優(yōu)先。

崗位性質(zhì)：外派網(wǎng)易，在網(wǎng)易工作，接受網(wǎng)易管理，與我司（廣東南油對外服務有限公司）簽訂勞動合同

廣東南油對外服務有限公司（以下簡稱：廣東南油外服）是一家具有33年歷史的全資國有控股企業(yè)，由中國人力資源服務領(lǐng)域規(guī)模最大的上海外服（集團）有限公司和中國南海石油聯(lián)合服務總公司共同組建，注冊資本2000萬元，總部設(shè)立于廣州，并在深圳、佛山、東莞、珠海、中山、江門、湛江、汕頭、清遠、從化等地設(shè)立了分公司，是廣東最早涉獵人力資源服務行業(yè)的企業(yè)之一，服務進入廣東投資的世界500強企業(yè)超過100家，客戶涵蓋各行業(yè)的知名外企、國企和民企，總量超過4500家，雇員人數(shù)超過10萬人，2017年度營業(yè)收入近50億元，納稅額近3億元。公司現(xiàn)有員工超過250名，其中本科以上學歷占比超過75%，平均年齡30歲左右，近20%擁有中級以上技術(shù)職稱，隊伍呈現(xiàn)年輕化、專業(yè)化特點。

廣東南油外服已在業(yè)內(nèi)率先通過國際知名認證機構(gòu)挪威船級社（DNV）的ISO90001：2015質(zhì)量體系認證，遵循“客戶的期望就是外服人的追求”的質(zhì)量方針，榮獲“全國人力資源誠信服務示范機構(gòu)”、“廣東省誠信人力資源服務示范機構(gòu)”、“廣東企業(yè)500強”、“廣東省自主創(chuàng)新標桿企業(yè)”、“廣東省青年文明號”等諸多榮譽，還是中國對外服務工作行業(yè)協(xié)會常務理事單位，廣東省人力資源研究會監(jiān)事長單位，廣東省人才交流協(xié)會、廣東省服務外包產(chǎn)業(yè)促進會、廣州人力資源服務協(xié)會、廣州服務外包行業(yè)協(xié)會副會長單位，在廣東乃至華南地區(qū)具有較強的品牌影響力和領(lǐng)先的市場地位。