【崗位職責(zé)】：

1.按照客戶的相關(guān)流程，負(fù)責(zé)跟進(jìn)大型項(xiàng)目的員工工資核算發(fā)放，人事資料審核更新；

2.跟進(jìn)項(xiàng)目費(fèi)用的核算，審核并提交總部；

3.負(fù)責(zé)維護(hù)員工關(guān)系，做好員工薪酬福利社保問(wèn)題的咨詢工作以及處理相關(guān)的糾紛；

4.完成上級(jí)交辦的其他工作，按時(shí)完成、保證結(jié)果。

【任職要求】：

◆學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，人力資源專業(yè)優(yōu)先

◆知識(shí)要求：人力資源管理理論基礎(chǔ)扎實(shí)，熟悉與薪酬相關(guān)的法規(guī)、薪酬福利管理流程、熟練使用相關(guān)辦公軟件

◆經(jīng)驗(yàn)要求：1年以上人力資源公司外包項(xiàng)目薪酬福利工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉薪資核算流程

◆能力要求：

1、熟悉操作EHR/SAP等企業(yè)資源管理系統(tǒng)者優(yōu)先

2、有良好客戶服務(wù)意識(shí)者優(yōu)先

3、熟練使用Excel函數(shù)等相關(guān)辦公軟件，對(duì)數(shù)據(jù)敏感

◆其他要求：具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神

廣州市俊才咨詢服務(wù)有限公司成立于2003年，經(jīng)廣東省人才服務(wù)局授權(quán)開(kāi)展人事代理業(yè)務(wù)，同時(shí)具有合法開(kāi)展人才租賃、培訓(xùn)、呼叫中心業(yè)務(wù)外包等業(yè)務(wù)的專業(yè)人力資源服務(wù)公司。我司是業(yè)內(nèi)為數(shù)不多的同時(shí)擁有《人力資源服務(wù)許可證》和《增值電信業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)許可證》雙證的公司?！　”竟驹诔闪⒌陌四觊g，一直本著竭誠(chéng)為客戶服務(wù)的宗旨，在呼叫中心業(yè)務(wù)；人才派遣；人事代理等主營(yíng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域中不斷前行，成功為多家企業(yè)以及眾多人才提供了高質(zhì)量的專業(yè)服務(wù)，在業(yè)界贏得了一致的稱譽(yù)?！　　　”竟九鋫鋵I(yè)化團(tuán)隊(duì)，為客戶提供勞動(dòng)法規(guī)、人事政策、勞動(dòng)糾紛處理等方面的政策、法律咨詢服務(wù)。全體同仁秉承“客戶至上”的理念，切實(shí)保障派遣員工和各用人單位的合法權(quán)益，竭誠(chéng)為各用人單位以及勞動(dòng)者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。本公司根據(jù)客戶的特點(diǎn)，為其度身打造出個(gè)性化的用人方案并融合國(guó)外最先進(jìn)的人事管理理念，以規(guī)范化的工作流程，有效掌控員工勞動(dòng)合同、工資發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等各個(gè)環(huán)節(jié)，為企業(yè)解決人才管理使用上的問(wèn)題，以高效的服務(wù)贏得廣大客戶的信賴。