崗位職責：
1、負責廣東區(qū)內(nèi)空白地區(qū)客戶拓展；
2、監(jiān)督加盟店對公司政策的配合與執(zhí)行；
3、負責所轄區(qū)域終端店的店鋪管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估；
4、配合公司及各部門對加盟店銷售管理的銜接與開展，完成上級交給的各項調(diào)查任務。
5、協(xié)助訂貨會的工作；

任職要求：
1、具有1年以上服裝行業(yè)拓展銷售經(jīng)驗.
2、良好的團隊合作精神和客戶服務意識，溝通能力、協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力強，較強的獨立解決問題能力、應變能力和學習能力。
3、能適應出差；
4、經(jīng)驗稍遜者可應聘區(qū)域銷售助理。

廣東卓才人力資源有限公司成立于2005年，總部位于國家級新區(qū)及自貿(mào)試驗區(qū)南沙。公司持續(xù)完善服務內(nèi)容與質(zhì)量，相繼成立清遠、深圳、東莞、惠州、河源、湛江、韶關(guān)等多家分公司，成為覆蓋全廣東省的業(yè)務外包與人力資源管理的解決方案提供商。

公司致力于為企事業(yè)等用人單位設計適用于崗位、生產(chǎn)線、分支機構(gòu)等多層次的人力資源管理方案，提供招聘與培訓、薪資管理、績效管理、勞動合同管理、社保代理等可選組合服務以及整體勞務外包服務，幫助用人單位從繁復的事務性工作中解脫出來，合理控制人力資源管理成本，專注核心業(yè)務發(fā)展。

公司以獨創(chuàng)性思維方式，重新定義服務型產(chǎn)品，率先提出并實現(xiàn)人力資源服務的標準化和產(chǎn)品化，推出 “友快?！薄ⅰ皝砼汕病?、“企事2014-2015年度，公司在傳統(tǒng)人力資源服務的基礎上，借助互聯(lián)網(wǎng)+思維，推出人力資源服務行業(yè)創(chuàng)新產(chǎn)品，理想點-在線實時招聘會求職平臺與HR商城平臺等。