主要崗位職責(zé)：（包含但不限于）
1、日常生產(chǎn)訂單整理、報(bào)價(jià)、下單、交期確認(rèn)。
2、訂單貨期跟進(jìn)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)核價(jià)、議價(jià)。
3、產(chǎn)出貨入庫(kù)跟進(jìn)，橫向部門協(xié)調(diào)溝通等。

關(guān)鍵任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，2年箱包行業(yè)跟單工作經(jīng)驗(yàn)；
2、工作認(rèn)真、仔細(xì)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心，為人正直，職業(yè)操守良好，抗壓能力強(qiáng)；
3、具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，有較好的溝通協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力，能獨(dú)立處理事務(wù)。

廣東卓才人力資源有限公司成立于2005年，總部位于國(guó)家級(jí)新區(qū)及自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)南沙。公司持續(xù)完善服務(wù)內(nèi)容與質(zhì)量，相繼成立清遠(yuǎn)、深圳、東莞、惠州、河源、湛江、韶關(guān)等多家分公司，成為覆蓋全廣東省的業(yè)務(wù)外包與人力資源管理的解決方案提供商。

公司致力于為企事業(yè)等用人單位設(shè)計(jì)適用于崗位、生產(chǎn)線、分支機(jī)構(gòu)等多層次的人力資源管理方案，提供招聘與培訓(xùn)、薪資管理、績(jī)效管理、勞動(dòng)合同管理、社保代理等可選組合服務(wù)以及整體勞務(wù)外包服務(wù)，幫助用人單位從繁復(fù)的事務(wù)性工作中解脫出來，合理控制人力資源管理成本，專注核心業(yè)務(wù)發(fā)展。

公司以獨(dú)創(chuàng)性思維方式，重新定義服務(wù)型產(chǎn)品，率先提出并實(shí)現(xiàn)人力資源服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化和產(chǎn)品化，推出 “友快?！?、“來派遣”、“企事2014-2015年度，公司在傳統(tǒng)人力資源服務(wù)的基礎(chǔ)上，借助互聯(lián)網(wǎng)+思維，推出人力資源服務(wù)行業(yè)創(chuàng)新產(chǎn)品，理想點(diǎn)-在線實(shí)時(shí)招聘會(huì)求職平臺(tái)與HR商城平臺(tái)等。