崗位職責：

1. 協(xié)助上級建立并優(yōu)化培訓體系，建立內(nèi)部教材庫、試題庫和案例庫等；

2. 安排和協(xié)調(diào)培訓人員和場地使用時間，發(fā)放培訓資料；

3. 協(xié)助培訓流程開展，做好培訓記錄并對學員意見進行收集反饋；

4. 整理各項培訓資料、歸檔及統(tǒng)計相關數(shù)據(jù)，維護和更新培訓檔案系統(tǒng)；

5. 填寫培訓報表及其他報表，協(xié)助培訓師主持相關培訓課程。

任職要求：

1. 大專及以上學歷，人力資源相關專業(yè)或有培訓相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

2. 對培訓模塊流程有一定了解,有意向往培訓師發(fā)展；

3. 熟練使用office辦公軟件

4. 具備良好的分析判斷能力和計劃制定以及執(zhí)行能力；

5. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、表達能力、寫作能力和學習能力。

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