工作職責(zé):

1、策劃組織公司各大文化活動(dòng)，并控制費(fèi)用在預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)；

2、企業(yè)文化的宣傳工作，辦公區(qū)域所有宣傳相關(guān)的定期更新及微信文的推送；

3、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化活動(dòng)策劃、組織跟進(jìn)工作；溝通執(zhí)行公司企業(yè)文化活動(dòng)；

4、公司活動(dòng)的組織、策劃與實(shí)施，如微信公眾號(hào)運(yùn)營、生日會(huì)、年會(huì)、周年慶活動(dòng)、社團(tuán)活動(dòng)等；負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)公司招聘對(duì)外宣傳相關(guān)的創(chuàng)意文案、折頁、海報(bào)、紅包等物料；并提供協(xié)助、支持。

5、定期跟進(jìn)公司各宣傳渠道的推文信息編輯，收集、撰寫及整理編輯公司新聞、軟文報(bào)道、專題文章等；

6、主導(dǎo)公司企業(yè)文化建設(shè)工作，建設(shè)及維護(hù)以安萊企業(yè)文化為導(dǎo)向的人文環(huán)境。

7、宣傳以人為本的企業(yè)文化氛圍。

8、協(xié)助上級(jí)展開其他相關(guān)的工作。

任職資格:

任職要求

1、熱愛企業(yè)文化建設(shè)工作。有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)精神和敬業(yè)精神。

2、有大型活動(dòng)的策劃經(jīng)驗(yàn)以及文化價(jià)值觀行為化經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3、親和力強(qiáng)，積極主動(dòng)，優(yōu)秀的溝通能力和談判能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和抗壓能力。

4、良好的審美能力和文字編輯能力，對(duì)活動(dòng)策劃和落地有獨(dú)特的思路，有較強(qiáng)的統(tǒng)籌組織能力；

5、大專以上學(xué)歷，人力資源、漢語言文學(xué)、行政管理等專業(yè)優(yōu)先。

6、有1年以上培訓(xùn)或企業(yè)文化工作經(jīng)驗(yàn)。

7、熟練掌握PPT，會(huì)使用圖像、視頻處理相關(guān)軟件優(yōu)先考慮

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