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招聘項(xiàng)目主管-GZ-COP

更新日期:2021-05-06
工作經(jīng)驗(yàn):
2年
最低學(xué)歷:
大專(zhuān)
招聘人數(shù):
1
語(yǔ)言要求:
無(wú)
工作性質(zhì):
無(wú)
薪資范圍:
0.6-1萬(wàn)/月
職位類(lèi)別:
工作地點(diǎn):
廣州市
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職位描述公司簡(jiǎn)介

工作職責(zé):

1、根據(jù)招聘項(xiàng)目人力需求,制定招聘工作計(jì)劃,控制招聘進(jìn)度,有效完成招聘任務(wù),提升交付率及客戶滿意度;

2、總結(jié)發(fā)現(xiàn)招聘工作中存在的問(wèn)題,提出優(yōu)化招聘制度和流程的建議;

3、負(fù)責(zé)開(kāi)拓并評(píng)估選擇招聘渠道,提高招聘有效性;

4、獨(dú)立開(kāi)展招聘工作,搜集簡(jiǎn)歷、篩選、邀約、面試等工作;

5、建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。

任職資格:

1、 全日制大專(zhuān)或以上學(xué)歷,非全日制本科或以上學(xué)歷,人力資源管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

2、 能有效地開(kāi)拓招聘渠道,擅長(zhǎng)從多渠道高效地獲取候選人信息,有主動(dòng)獵取人才經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、 兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)招聘模塊以及招聘管理工作,熟悉招聘流程及招聘數(shù)據(jù)分析;

4、 掌握優(yōu)秀的面試溝通技巧,在人才甄選,人才測(cè)評(píng)等方面有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

5、 積極主動(dòng),執(zhí)行力強(qiáng),具備抗壓力,有良好團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),能獨(dú)立完成整個(gè)招聘流程。

聯(lián)系方式:

公司網(wǎng)址:http://callcenter.anlai.com/cn/
公司地址:廣州市越秀區(qū)德政北路538號(hào)4樓北向409-412房

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廣州安萊信息通信技術(shù)有限公司

  • 企業(yè)性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
  • 業(yè)務(wù)范圍: BPO
  • 所屬行業(yè):通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
  • 公司地址:廣州市越秀區(qū)德政北路538號(hào)4樓北向409-412房

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