職位描述：
1、負(fù)責(zé)公司商超物流（倉儲、運輸）的整體運作和管理，包括體系流程建設(shè)、團(tuán)隊管理、成本優(yōu)化等；
2、制定商超物流配送方案，尋求物流解決方案。合作方論證、談判及日常物流運行監(jiān)控；
3、指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督、評估物流的日常作業(yè)，協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系，確保物流安全和配送質(zhì)量；
4、控制公司物流成本，建立各環(huán)節(jié)的合理流程；制訂成本控制措施并指導(dǎo)實施，提升物流工作效率；
5、合理設(shè)置與優(yōu)化倉庫區(qū)域規(guī)劃布局，有效使用倉庫的面積與容積；
6、負(fù)責(zé)建立倉庫安全體系，保證貨物、倉庫資產(chǎn)、人員作業(yè)的安全性；
7、及時完成上級安排的其他各項工作任務(wù)。

能力要求：
1、大專及以上學(xué)歷，物流管理等相關(guān)專業(yè)；
2、3-4年以上物流管理相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上公司全面物流管理經(jīng)驗；
3、熟悉物流管理流程、配送流程、庫存管理，盤點流程；
4、熟悉ERP等軟件并有實施經(jīng)驗；
5、具備現(xiàn)代物流及供應(yīng)鏈管理的知識背景，熟悉食品行業(yè)的相關(guān)法律法規(guī)；
6、熟練掌握OFFICE辦公軟件系統(tǒng)；
7、出色的計劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力；
8、良好的商務(wù)談判能力、團(tuán)隊管理能力；
9、工作積極主動，責(zé)任心強，正直誠信。

廣東卓才人力資源有限公司成立于2005年，總部位于國家級新區(qū)及自貿(mào)試驗區(qū)南沙。公司持續(xù)完善服務(wù)內(nèi)容與質(zhì)量，相繼成立清遠(yuǎn)、深圳、東莞、惠州、河源、湛江、韶關(guān)等多家分公司，成為覆蓋全廣東省的業(yè)務(wù)外包與人力資源管理的解決方案提供商。

公司致力于為企事業(yè)等用人單位設(shè)計適用于崗位、生產(chǎn)線、分支機構(gòu)等多層次的人力資源管理方案，提供招聘與培訓(xùn)、薪資管理、績效管理、勞動合同管理、社保代理等可選組合服務(wù)以及整體勞務(wù)外包服務(wù)，幫助用人單位從繁復(fù)的事務(wù)性工作中解脫出來，合理控制人力資源管理成本，專注核心業(yè)務(wù)發(fā)展。

公司以獨創(chuàng)性思維方式，重新定義服務(wù)型產(chǎn)品，率先提出并實現(xiàn)人力資源服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化和產(chǎn)品化，推出 “友快?！薄ⅰ皝砼汕病?、“企事2014-2015年度，公司在傳統(tǒng)人力資源服務(wù)的基礎(chǔ)上，借助互聯(lián)網(wǎng)+思維，推出人力資源服務(wù)行業(yè)創(chuàng)新產(chǎn)品，理想點-在線實時招聘會求職平臺與HR商城平臺等。