此崗位在廣州各區(qū)均有工作門店，可就近分配。

崗位職責
1、餐廳所有崗位的操作標準；
2、培養(yǎng)區(qū)域管理、盤點系統(tǒng)、員工訓練及獨立當更的能力；
3、領導區(qū)域人員完成值班經(jīng)理下達的任務和目標；
4、為顧客提供穩(wěn)定、高質量的服務；
5、能適應輪班制；

崗位要求
1、性別不限，全日制?？埔陨蠈W歷，專業(yè)不限；
2、對餐飲行業(yè)有濃厚興趣，具有較強的服務意識和團隊合作精神；
3、性格開朗，溝通協(xié)調及學習能力好，較強的執(zhí)行能力；
4、能承受工作壓力，適應長期早晚輪班及快捷的工作節(jié)奏；
5、能接受區(qū)域內工作調動；
6、年齡27歲以下，歡迎應屆畢業(yè)生

薪資水平：3200元起；
福利：提供工作餐，購買五險一金，10天帶薪年假，年度旅游，提供完善的培訓系統(tǒng)、快速晉升；
學歷要求：大專以上；

廣東卓才人力資源有限公司成立于2005年，總部位于國家級新區(qū)及自貿試驗區(qū)南沙。公司持續(xù)完善服務內容與質量，相繼成立清遠、深圳、東莞、惠州、河源、湛江、韶關等多家分公司，成為覆蓋全廣東省的業(yè)務外包與人力資源管理的解決方案提供商。

公司致力于為企事業(yè)等用人單位設計適用于崗位、生產(chǎn)線、分支機構等多層次的人力資源管理方案，提供招聘與培訓、薪資管理、績效管理、勞動合同管理、社保代理等可選組合服務以及整體勞務外包服務，幫助用人單位從繁復的事務性工作中解脫出來，合理控制人力資源管理成本，專注核心業(yè)務發(fā)展。

公司以獨創(chuàng)性思維方式，重新定義服務型產(chǎn)品，率先提出并實現(xiàn)人力資源服務的標準化和產(chǎn)品化，推出 “友快保”、“來派遣”、“企事2014-2015年度，公司在傳統(tǒng)人力資源服務的基礎上，借助互聯(lián)網(wǎng)+思維，推出人力資源服務行業(yè)創(chuàng)新產(chǎn)品，理想點-在線實時招聘會求職平臺與HR商城平臺等。