招聘短片：http://s.maka.im/pcviewer/PK6FPRSD
一、崗位職責
1、負責團隊管理及輔導(dǎo)，達成公司下達的團隊銷售指標；
2、負責營銷隊伍的招募建設(shè)、人才培養(yǎng)、日常管理；
3、負責高端客戶的開發(fā)和拓展，完成個人銷售指標；
4、負責客戶管理及維護，提供私人財富的服務(wù)與管理；
5、為客戶提供財富管理咨詢及其它增值服務(wù)；
6、參加公司各項培訓(xùn)及會議；
7、嚴格落實并執(zhí)行公司各項管理制度。

二、崗位要求
1. 專科或以上學(xué)歷，營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮；
2. 3年以上工作經(jīng)驗，有銀行、保險、信托及第三方理財產(chǎn)品經(jīng)驗，2年以上相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
3. 具有優(yōu)秀的團隊管理能力，能帶領(lǐng)團隊完成銷售任務(wù)；
4. 具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力，能夠有效開發(fā)客戶資源；
5. 具備自我約束、激勵并勇于承擔、完成目標責任的能力，能在一定的壓力下勝任工作；
6. 強烈的時間觀念和服務(wù)意識，靈活熟練的談判技巧；
7. 強有力的自律和自我驅(qū)動力，具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情；
8. 有強烈的創(chuàng)業(yè)意識，愿與公司一同成長。

三、福利待遇
1、薪酬制度
基本底薪：8000元/月（達標月薪三萬元以上）
薪酬計提 = 基本底薪 + 績效底薪 + 個人績效獎金+團隊績效獎金
2、五天工作制，周末雙休，享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日，婚喪、計劃生育假。每年有5個工作日的帶薪年假。
3、購買社會保險和住房公積金。
4、每年舉辦各種類型的員工活動（體育比賽、旅游、拓展等）
5、關(guān)注員工健康，每年有體檢。
6、公司內(nèi)置茶水間。

四、培訓(xùn)：
為員工職業(yè)發(fā)展設(shè)置了清晰的職業(yè)發(fā)展路徑，并提供一系列的技能培訓(xùn)和管理培訓(xùn)。

招聘熱線：13622222716
                  020-37067222
郵箱地址：zhongweixiang@zgzrca.com
工作地點：廣州市越秀區(qū)越秀北路319號盛門中心2樓
交通線路：
（1）地鐵：小北站A出口，沿著越秀公園東門方向走600米，轉(zhuǎn)左進越秀北路，即可看到盛門中心
（2）公交：越秀北路站（途經(jīng)公交線路：184路、220路）
小北花圈站（途經(jīng)公交線路：6路、10路、36路、66路、76路、76a 路、93路、184路、185路、190路、191路、219路、220路、233路、297路、544路、833路、864路、高峰52路）

廣東卓才人力資源有限公司成立于2005年，總部位于國家級新區(qū)及自貿(mào)試驗區(qū)南沙。公司持續(xù)完善服務(wù)內(nèi)容與質(zhì)量，相繼成立清遠、深圳、東莞、惠州、河源、湛江、韶關(guān)等多家分公司，成為覆蓋全廣東省的業(yè)務(wù)外包與人力資源管理的解決方案提供商。

公司致力于為企事業(yè)等用人單位設(shè)計適用于崗位、生產(chǎn)線、分支機構(gòu)等多層次的人力資源管理方案，提供招聘與培訓(xùn)、薪資管理、績效管理、勞動合同管理、社保代理等可選組合服務(wù)以及整體勞務(wù)外包服務(wù)，幫助用人單位從繁復(fù)的事務(wù)性工作中解脫出來，合理控制人力資源管理成本，專注核心業(yè)務(wù)發(fā)展。

公司以獨創(chuàng)性思維方式，重新定義服務(wù)型產(chǎn)品，率先提出并實現(xiàn)人力資源服務(wù)的標準化和產(chǎn)品化，推出 “友快?！?、“來派遣”、“企事2014-2015年度，公司在傳統(tǒng)人力資源服務(wù)的基礎(chǔ)上，借助互聯(lián)網(wǎng)+思維，推出人力資源服務(wù)行業(yè)創(chuàng)新產(chǎn)品，理想點-在線實時招聘會求職平臺與HR商城平臺等。