職位描述：
1、協(xié)助采購經(jīng)理完成公司采購計劃，與供應(yīng)商就有關(guān)交期進行跟蹤，跟進采購訂單及物流情況；
2、進行相關(guān)市場行情的調(diào)查、收集整理供應(yīng)商資料、訂單歸檔，定期提交每日工作報表及按要求匯總相關(guān)采購報表；
3、維護現(xiàn)有合格供應(yīng)商、收集潛在供應(yīng)商、持續(xù)開發(fā)新供應(yīng)；
4、通過市場調(diào)研，進行詢價、議價，降低采購成本；
5、完成上級交給的其他日常相關(guān)事務(wù)。

任職要求：
1.大學?？埔陨蠈W歷，熟練電腦操作；
2.品德優(yōu)良、良好的職業(yè)道德；謹慎小心、盡可能避免采購陷阱，減少公司損失；
3.有耐心、無不良嗜好，善于傾聽、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和談判技巧；
4.服從安排、計劃性強，條理清晰、效率高；
5.熟悉采購流程，有醫(yī)療工程及設(shè)備方面的采購經(jīng)驗尤佳。

廣東卓才人力資源有限公司成立于2005年，總部位于國家級新區(qū)及自貿(mào)試驗區(qū)南沙。公司持續(xù)完善服務(wù)內(nèi)容與質(zhì)量，相繼成立清遠、深圳、東莞、惠州、河源、湛江、韶關(guān)等多家分公司，成為覆蓋全廣東省的業(yè)務(wù)外包與人力資源管理的解決方案提供商。

公司致力于為企事業(yè)等用人單位設(shè)計適用于崗位、生產(chǎn)線、分支機構(gòu)等多層次的人力資源管理方案，提供招聘與培訓、薪資管理、績效管理、勞動合同管理、社保代理等可選組合服務(wù)以及整體勞務(wù)外包服務(wù)，幫助用人單位從繁復的事務(wù)性工作中解脫出來，合理控制人力資源管理成本，專注核心業(yè)務(wù)發(fā)展。

公司以獨創(chuàng)性思維方式，重新定義服務(wù)型產(chǎn)品，率先提出并實現(xiàn)人力資源服務(wù)的標準化和產(chǎn)品化，推出 “友快?！薄ⅰ皝砼汕病?、“企事2014-2015年度，公司在傳統(tǒng)人力資源服務(wù)的基礎(chǔ)上，借助互聯(lián)網(wǎng)+思維，推出人力資源服務(wù)行業(yè)創(chuàng)新產(chǎn)品，理想點-在線實時招聘會求職平臺與HR商城平臺等。