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財(cái)務(wù)經(jīng)理

更新日期:2016-12-23
工作經(jīng)驗(yàn):
無要求
最低學(xué)歷:
不限
招聘人數(shù):
若干
語言要求:
工作性質(zhì):
薪資范圍:
10000-14999
職位類別:
工作地點(diǎn):
廣州市
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職位描述公司簡(jiǎn)介

職責(zé)一:集團(tuán)財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

領(lǐng)導(dǎo)公司財(cái)和物的規(guī)劃與控制工作,主要側(cè)重集團(tuán)收入籌劃、應(yīng)收賬款、預(yù)收賬款管理、應(yīng)收?qǐng)?bào)表統(tǒng)計(jì)、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)對(duì)財(cái)務(wù)制度制定、完善與實(shí)施工作。

1、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)管理財(cái)務(wù)中心內(nèi)部各項(xiàng)事務(wù),協(xié)調(diào)處理內(nèi)部及外部的關(guān)系,對(duì)財(cái)務(wù)總監(jiān)負(fù)責(zé),領(lǐng)導(dǎo)下屬依法開展財(cái)會(huì)工作。

2、組織公司下屬部門公司的財(cái)務(wù)管理、應(yīng)收賬款方面工作,合理籌劃收入與應(yīng)收款項(xiàng)、預(yù)收賬款的管理,監(jiān)督資金收入的合法及完整性,提高資金利用率。

3、組織配合績(jī)效管理體系,制定財(cái)務(wù)內(nèi)部相關(guān)指標(biāo),負(fù)責(zé)下屬的績(jī)效考核,并組織下屬按要求完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。

4、對(duì)票據(jù)、憑證的真?zhèn)斡枰澡b別,對(duì)不合理票據(jù)、虛假票據(jù)、憑證進(jìn)行監(jiān)督和控制。

5、組織制定本部門年度及季度財(cái)務(wù)預(yù)算。

6、根據(jù)發(fā)展需要,協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)對(duì)財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行研究、布置、檢查、總結(jié),并不斷改進(jìn)和完善。

7、參加經(jīng)營(yíng)管理會(huì)議,參與經(jīng)營(yíng)決策,組織開展各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)分析活動(dòng),為公司領(lǐng)導(dǎo)提供經(jīng)濟(jì)預(yù)測(cè)和經(jīng)營(yíng)決策依據(jù)。

8、參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整,協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)匯總、審核下級(jí)部門上報(bào)的月度預(yù)算,負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收入計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、會(huì)計(jì)決算報(bào)表。

9、組織審查或參與擬定經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議等經(jīng)濟(jì)文件,按財(cái)務(wù)管理要求做好各項(xiàng)合同的收款管理

10、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況,及時(shí)向董事長(zhǎng)匯報(bào)工作情況。

11、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)組織建立資產(chǎn)管理制度,保障資產(chǎn)的正常管理。

12、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)組織制定固定資產(chǎn)盤點(diǎn)計(jì)劃及年度盤點(diǎn)清查,為固定資產(chǎn)的更新改造提供信息。

15、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)組織財(cái)務(wù)中心的培訓(xùn)和考核工作,提高財(cái)務(wù)中心人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

13、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,編制全年財(cái)務(wù)收入計(jì)劃,向財(cái)務(wù)總監(jiān)和董事長(zhǎng)如實(shí)報(bào)告財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。

14、組織定期清理各種往來帳戶,及時(shí)催收和清償款項(xiàng),定期做好帳務(wù)核對(duì)工作。

15、審閱財(cái)務(wù)中心及與其相關(guān)的文件,審核集團(tuán)下屬部門上報(bào)的年、月度收入計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃等工作報(bào)告和有關(guān)作業(yè)文件,視其性質(zhì)內(nèi)容,決定處理方式。

聯(lián)系方式:

公司網(wǎng)址:http://www.zeale.cn
公司地址:廣州市南沙區(qū)南沙街金嶺北路95號(hào)

廣東卓才人力資源有限公司成立于2005年,總部位于國(guó)家級(jí)新區(qū)及自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)南沙。公司持續(xù)完善服務(wù)內(nèi)容與質(zhì)量,相繼成立清遠(yuǎn)、深圳、東莞、惠州、河源、湛江、韶關(guān)等多家分公司,成為覆蓋全廣東省的業(yè)務(wù)外包與人力資源管理的解決方案提供商。

公司致力于為企事業(yè)等用人單位設(shè)計(jì)適用于崗位、生產(chǎn)線、分支機(jī)構(gòu)等多層次的人力資源管理方案,提供招聘與培訓(xùn)、薪資管理、績(jī)效管理、勞動(dòng)合同管理、社保代理等可選組合服務(wù)以及整體勞務(wù)外包服務(wù),幫助用人單位從繁復(fù)的事務(wù)性工作中解脫出來,合理控制人力資源管理成本,專注核心業(yè)務(wù)發(fā)展。


公司以獨(dú)創(chuàng)性思維方式,重新定義服務(wù)型產(chǎn)品,率先提出并實(shí)現(xiàn)人力資源服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化和產(chǎn)品化,推出 “友快?!?、“來派遣”、“企事2014-2015年度,公司在傳統(tǒng)人力資源服務(wù)的基礎(chǔ)上,借助互聯(lián)網(wǎng)+思維,推出人力資源服務(wù)行業(yè)創(chuàng)新產(chǎn)品,理想點(diǎn)-在線實(shí)時(shí)招聘會(huì)求職平臺(tái)與HR商城平臺(tái)等。

廣東卓才人力資源有限公司

  • 企業(yè)性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
  • 業(yè)務(wù)范圍: BPO
  • 所屬行業(yè):外包服務(wù)
  • 公司地址:廣州市南沙區(qū)南沙街金嶺北路95號(hào)

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