職位要求：
1、20-26歲內(nèi)，大專以上學(xué)歷。
2、對人力資源感興趣，無經(jīng)驗(yàn)要求。
3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，形象氣質(zhì)佳。
4、獨(dú)立、有主見，有團(tuán)隊(duì)合作意識，執(zhí)行力強(qiáng)，有事業(yè)心。
5、性格活潑開朗，做事積極主動。
6、男身高170cm以上，女身高160cm以上。

薪資待遇:
1、試用期一個月，薪資2800—3500元；晉升人事主管后薪金更高；人事經(jīng)理可擁有公司股份。
2、提供免費(fèi)住宿，小區(qū)房，三室一廳，各種生活設(shè)施家具全部齊全。崗前免費(fèi)培訓(xùn)；入職后有專業(yè)的帶薪培訓(xùn)。
3、不定期組織員工活動，提供免費(fèi)旅游機(jī)會，省內(nèi)外旅游。
4、擇優(yōu)半年內(nèi)可晉升人事主管。

廣東卓才人力資源有限公司成立于2005年，總部位于國家級新區(qū)及自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)南沙。公司持續(xù)完善服務(wù)內(nèi)容與質(zhì)量，相繼成立清遠(yuǎn)、深圳、東莞、惠州、河源、湛江、韶關(guān)等多家分公司，成為覆蓋全廣東省的業(yè)務(wù)外包與人力資源管理的解決方案提供商。

公司致力于為企事業(yè)等用人單位設(shè)計(jì)適用于崗位、生產(chǎn)線、分支機(jī)構(gòu)等多層次的人力資源管理方案，提供招聘與培訓(xùn)、薪資管理、績效管理、勞動合同管理、社保代理等可選組合服務(wù)以及整體勞務(wù)外包服務(wù)，幫助用人單位從繁復(fù)的事務(wù)性工作中解脫出來，合理控制人力資源管理成本，專注核心業(yè)務(wù)發(fā)展。

公司以獨(dú)創(chuàng)性思維方式，重新定義服務(wù)型產(chǎn)品，率先提出并實(shí)現(xiàn)人力資源服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化和產(chǎn)品化，推出 “友快保”、“來派遣”、“企事2014-2015年度，公司在傳統(tǒng)人力資源服務(wù)的基礎(chǔ)上，借助互聯(lián)網(wǎng)+思維，推出人力資源服務(wù)行業(yè)創(chuàng)新產(chǎn)品，理想點(diǎn)-在線實(shí)時招聘會求職平臺與HR商城平臺等。