任職要求：
1、身體健康，形象氣質(zhì)佳，性格開朗熱情，有親和力，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。
2、1年以上品牌專賣店服裝銷售工作經(jīng)驗(yàn)；
3、思維清晰，反應(yīng)敏捷，口齒伶俐
4、吃苦耐勞，有上進(jìn)心；
5、 對(duì)服飾搭配有一定理解。

工作職責(zé)：
1、通過在賣場(chǎng)與消費(fèi)者交流向消費(fèi)者宣傳貨品和專賣店形象，提高品牌知名度；
2、做好賣場(chǎng)、貨品的陳列以及安全維護(hù)工作，保持貨品與助銷用品的擺放整齊、清潔、有序；
3、時(shí)刻保持貨在賣場(chǎng)良好的服務(wù)心態(tài)，積極向消費(fèi)者推介，幫助其正確選擇滿足他們需求的商品；
4、利用各種銷售技巧，營(yíng)造賣場(chǎng)氣氛，提高顧客購買愿望，增加專賣店的營(yíng)業(yè)額；
5、及時(shí)掌握顧客對(duì)貨品和專賣店意見、建議與期望，妥善的處理顧客關(guān)系，并向店長(zhǎng)匯報(bào)。

薪資：2500-4000元/月

提供：?jiǎn)T工培訓(xùn)
其它福利待遇：
繳納綜合保險(xiǎn)。

廣東卓才人力資源有限公司成立于2005年，總部位于國(guó)家級(jí)新區(qū)及自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)南沙。公司持續(xù)完善服務(wù)內(nèi)容與質(zhì)量，相繼成立清遠(yuǎn)、深圳、東莞、惠州、河源、湛江、韶關(guān)等多家分公司，成為覆蓋全廣東省的業(yè)務(wù)外包與人力資源管理的解決方案提供商。

公司致力于為企事業(yè)等用人單位設(shè)計(jì)適用于崗位、生產(chǎn)線、分支機(jī)構(gòu)等多層次的人力資源管理方案，提供招聘與培訓(xùn)、薪資管理、績(jī)效管理、勞動(dòng)合同管理、社保代理等可選組合服務(wù)以及整體勞務(wù)外包服務(wù)，幫助用人單位從繁復(fù)的事務(wù)性工作中解脫出來，合理控制人力資源管理成本，專注核心業(yè)務(wù)發(fā)展。

公司以獨(dú)創(chuàng)性思維方式，重新定義服務(wù)型產(chǎn)品，率先提出并實(shí)現(xiàn)人力資源服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化和產(chǎn)品化，推出 “友快?！?、“來派遣”、“企事2014-2015年度，公司在傳統(tǒng)人力資源服務(wù)的基礎(chǔ)上，借助互聯(lián)網(wǎng)+思維，推出人力資源服務(wù)行業(yè)創(chuàng)新產(chǎn)品，理想點(diǎn)-在線實(shí)時(shí)招聘會(huì)求職平臺(tái)與HR商城平臺(tái)等。