崗位職責

1、制做項目技術(shù)方案，熟悉WORD排版、CAD制圖、PHOTOSHOP制作流程圖和擺放圖；

2、負責項目系統(tǒng)安裝，調(diào)試，維護；

3、項目系統(tǒng)日常維護、熟悉數(shù)據(jù)庫應(yīng)用并會備份、恢復(fù)；

4、提供內(nèi)部技術(shù)支持、培訓(xùn)及客戶培訓(xùn)工作；

5、收集客戶需求，處理客戶協(xié)調(diào)工作，進行售前技術(shù)分析支持工作；

6、編寫、修訂和審核技術(shù)支持相關(guān)文檔和作業(yè)指導(dǎo)書；

7、提出項目實施改進計劃；

8、配合完成項目實施、驗收工作。



任職資格
1、中專以上學歷，工科類專業(yè)優(yōu)先考慮；

2、二年以上技術(shù)工作經(jīng)驗，有相關(guān)類似行業(yè)背景；

3、熟悉項目工程操作，對相關(guān)集成產(chǎn)品感興趣和有強烈求知欲，精通安裝環(huán)境配置，系統(tǒng)調(diào)試，安裝過程；

4、較強的獨立分析問題和解決問題的能力；

5、強烈的責任感和很好的團隊合作精神，具備很強的自學能力，能夠承受工作壓力；

6、能夠適應(yīng)出差作業(yè)。

廣東卓才人力資源有限公司成立于2005年，總部位于國家級新區(qū)及自貿(mào)試驗區(qū)南沙。公司持續(xù)完善服務(wù)內(nèi)容與質(zhì)量，相繼成立清遠、深圳、東莞、惠州、河源、湛江、韶關(guān)等多家分公司，成為覆蓋全廣東省的業(yè)務(wù)外包與人力資源管理的解決方案提供商。

公司致力于為企事業(yè)等用人單位設(shè)計適用于崗位、生產(chǎn)線、分支機構(gòu)等多層次的人力資源管理方案，提供招聘與培訓(xùn)、薪資管理、績效管理、勞動合同管理、社保代理等可選組合服務(wù)以及整體勞務(wù)外包服務(wù)，幫助用人單位從繁復(fù)的事務(wù)性工作中解脫出來，合理控制人力資源管理成本，專注核心業(yè)務(wù)發(fā)展。

公司以獨創(chuàng)性思維方式，重新定義服務(wù)型產(chǎn)品，率先提出并實現(xiàn)人力資源服務(wù)的標準化和產(chǎn)品化，推出 “友快?！?、“來派遣”、“企事2014-2015年度，公司在傳統(tǒng)人力資源服務(wù)的基礎(chǔ)上，借助互聯(lián)網(wǎng)+思維，推出人力資源服務(wù)行業(yè)創(chuàng)新產(chǎn)品，理想點-在線實時招聘會求職平臺與HR商城平臺等。